Caregiver job in Hyogo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護職員初任者研修の資格をお持ちの方

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・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり

受動喫煙対策：屋内禁煙

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シフト制／年間休日107日（月8～9日休み）

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【西宮市樋ノ口町2丁目】リニューアルオープン?　住宅型有料老人ホームで介護職員（正職員）を募集中！

昇給　年1回◎ 賞与　年2回（2.0ヶ月分※過去実績）
スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」
小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」
ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。


■長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇


【給与備考】

・交通費　50,000円/月まで支給
・夜勤手当　8,000円/回　※月平均4回
（時給期間中は6,000円）
・資格手当　※資格によって変動
・家族手当
　配偶者15,000円/月
　子一人につき5,000円/月
・早出、遅出手当　300円/回
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当

昇給　年1回
賞与　年2回（2.0ヶ月分※過去実績）

試用期間3ヶ月（期間中　時給1,110円～1,205円）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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