Caregiver job in Hyogo

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Nishinomiya-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Monthly salary 282,700 ~ 362,500

Job Description

【正社員】居宅介護支援事業所 メヌエットのケアマネジャーのお仕事/月給282700円~(西宮市)

・要支援者、要介護者の在宅支援
・介護ケアプラン作成、請求(専用ソフト有り)の一連の業務
・介護全般に関する相談援助
・居宅介護支援事業所の運営管理


【勤務時間】
8:30~17:30
休憩60分

月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項あり
※利用者対応、トラブル・クレーム対応等
上限 年6回、60時間/月 612時間/年


【休日】
完全週休2日制
年間休日107日


【アクセス】
阪神本線 西宮駅から徒歩で11分
阪神本線 香櫨園駅から徒歩で14分
JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で19分

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
復職制度あり(積極的に復職者を採用しています。)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内は屋内・屋外共に禁煙

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/完全週休2日制 年間休日107日

Original Text (Japanese)

Comment

【正社員】居宅介護支援事業所 メヌエットのケアマネジャー

西宮駅よりアクセス良好♪月給 282,700円 ~♪賞与年2回!
周りのスタッフがしっかりサポートします。また、役職手当やこども手当などの待遇も充実しているので、これまでの経験や資格を活かしたい方に最適の職場環境ですよ。育児休業制度があり、仕事とプライベートを両立させたい方にお勧めの職場環境です。

当施設では、手厚いケアと高いレベルの自立支援を実践するために、熱意を持って業務に取り組める方を必要としています。 「いきいきと、くよくよせずに 前向きに」をモットーに私たちと一緒に働きませんか?沢山のご応募をお待ちしています。


■長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり


【給与備考】

給与内訳
基本給 200,700円~237,500円
職務職能手当 52,000円~70,000円
役職手当 30,000円~55,000円
固定残業代なし

※特定処遇改善手当及び支援補助手当は毎月金額変動
※こども手当 3,000円/人、父子・母子手当2,000円/人
いずれも3人まで、いずれも支給要件有り
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 月あたり0円~8,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)

試用期間あり 6ヶ月 同条件

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 1 month ago

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