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Welfare job in Tokyo

セントスタッフ株式会社　東京支店

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  • Full time employee (mid career)

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  • Tokyo Minato-ku / Tokyo Shinjuku-ku

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  • 社名非公開/WeXpats Agent求人

  • Tokyo Chiyoda-ku

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  • Annual income 4,500,000 ~ 6,000,000

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  • 社名非公開/WeXpats Agent求人

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Welcome language

Japanese

Work Location

Tokyo Nakano-ku

Occupation

Welfare

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Monthly salary 215,800 ~ 247,600

Job Description

【中野区中野】保育士／正社員／認可保育園／中野駅から徒歩5分／賞与3ヶ月以上／30代職員多め

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：153名
（0歳児：12名、1歳児：24名、2歳児：27名、3歳児：30名、4歳児：30名、5歳児：30名）
開設：2015年4月

【おすすめポイント】
・借り上げ社宅があるので遠方の方でも安心して働く事ができます。
・賞与が年3回で3ヶ月以上ございます。
・福利厚生が充実しており、安心して長く働きやすい環境です。

【勤務時間】
シフト制/8時間
☆時間固定勤務も可能！
☆育休後は生活に合わせて時短勤務制度もあり！

＜シフト例／実働8時間＞
早番／7:15～16:00
中番／8:30～17:15
遅番／11:45～20:30
（休憩45分）

※時間外労働：ほぼなし

【休日】
休日：月間9～10日（日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日）
年間休日：111日＋有給休暇【前年度取得率88.2%】
◎有給休暇・法定有給休暇（初年度10日付与～最大20日間※法定通り）
※2019年4月の労働基準法改正により年間5日取得することが義務になりました。
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
◎時間有給休暇・法定有給休暇のうち5日分（40時間）を1時間単位にして休暇申請できます。
※取得義務分については時間単位は含めません。
◎特別休暇慶弔休暇（1日ー7日）ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休暇あり(前年度取得者46名・内男性3名)
☆男性の育児休暇取得実績もあり☆前年度実績5名
☆育休後の時短勤務制度あり☆

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・【必須資格／経験】・保育士をお持ちの方・保育士としてのご経験をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

詳細は仕事内容欄【待遇／福利厚生】をご参照ください

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Holiday

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

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新着イチオシ求人

【中野区中野】保育士／正社員／認可保育園／中野駅から徒歩5分／賞与3ヶ月以上／30代職員多め

【営業担当のおすすめコメント】
・アクセスの良い中野駅から徒歩5分と、通勤しやすいエリアです。
・20代～50代の幅広い年代の方が活躍しています。
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【勤務条件】
未経験者歓迎,社宅・寮あり,ブランク歓迎,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,4月スタート,年齢不問,駅近(5分以内),学歴不問,年収300万円以上可能,年収400万円以上可能,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,有給消化率高,研修制度あり,4週8休以上,残業ほぼなし

【勤務時間】
シフト制/8時間
☆時間固定勤務も可能！
☆育休後は生活に合わせて時短勤務制度もあり！

＜シフト例／実働8時間＞
早番／7:15～16:00
中番／8:30～17:15
遅番／11:45～20:30
（休憩45分）

※時間外労働：ほぼなし

【休日】
休日：月間9～10日（日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日）
年間休日：111日＋有給休暇【前年度取得率88.2%】
◎有給休暇・法定有給休暇（初年度10日付与～最大20日間※法定通り）
※2019年4月の労働基準法改正により年間5日取得することが義務になりました。
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
◎時間有給休暇・法定有給休暇のうち5日分（40時間）を1時間単位にして休暇申請できます。
※取得義務分については時間単位は含めません。
◎特別休暇慶弔休暇（1日ー7日）ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休暇あり(前年度取得者46名・内男性3名)
☆男性の育児休暇取得実績もあり☆前年度実績5名
☆育休後の時短勤務制度あり☆

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3　JP茅場町ビル　2階

【代表者】
片山　直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円

【従業員数】
261名（令和5年3月現在）

【事業内容】
人材サービス事業

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