Caregiver job in Kanagawa

セントスタッフ株式会社 横浜支店

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Welcome language

Japanese

Work Location

Kanagawa Hadano-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

The salary is negotiable based on your knowledge and experience

Job Description

【秦野市西大竹】介護職/正社員/介護老人保健施設/ユニット型/賞与年2回/退職金制度あり/車通勤可/医療法人社団佑樹会介護老人保健施設ひまわりの里

【業務内容】
介護老人保健施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:100名
開設:2014年10月

【おすすめポイント】
・全室個室のユニット型介護老人保健施設です。
・年2回の賞与支給あり。
・退職金制度あり。
・バス停「南が丘五丁目」下車 徒歩1分。

【応募資格】
【必須資格/経験】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
59歳までの方
(定年を上限とする事由による)

【勤務時間】
【早番】7:00~15:30
【日勤】9:00~17:30
【遅番】11:30~20:00
(実働7時間30分・休憩60分)

【夜勤】17:00~9:30
(実働15時間30分・休憩60分)

【給与詳細】
月給:237,000円~
※手当含む

【備考・その他】
夜勤手当:7,500円
皆勤手当:3,000円
処遇改善手当:29,000円
賞与:年2回(427,200円)
退職金制度あり
通勤手当制度:30,000円~
定年制度:60歳
※試用期間なし
※雇用期間の定めなし

【秦野市西大竹】介護職/正社員/介護老人保健施設/ユニット型/賞与年2回/退職金制度あり/車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・全室個室のユニット型介護老人保健施設です。個別ケアに関わりたい方にお勧めの職場環境です。
・年2回の賞与支給あり。モチベーションアップに繋がります。
・退職金制度あり。安心の制度を用意していますので、腰を据えて働いていただけます。
・バス停「南が丘五丁目」下車 徒歩1分。車通勤も可能です。

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
・年齢要件: 〜59歳

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
賞与:年2回(427,200円)
退職金制度あり
通勤手当制度:30,000円~
定年制度あり:60歳
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

Original Text (Japanese)

Holiday

年間休日:107日休日制度:シフト制有給休暇:法定通り付与

Original Text (Japanese)

Comment

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円(資本準備金3,899万円含む)

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
介護・福祉に特化した人材サービス事業

【会社PR】
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Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 1 month ago

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