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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
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Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Kobe-shi Nagata-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
8:30～17:30
Salary
Monthly salary 181,000 ~ 196,000
Job Description
デイサービス ソラスト新長田のお仕事／月給181000円～（神戸市長田区）
当施設において、訪問介護ヘルパー業務をお願いいたします。
利用者様のADL（日常生活動作）が落ちないように、生活の一部をサポート・支援するお仕事です。
ご自宅に訪問し、生活援助・身体介助の介護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＜具体的には＞
歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助
日常生活におけるお世話
通院介助・移動支援
家事援助
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。
＊医療的観点からの指示・指導や回復を重視したケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。
【応募資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
【勤務時間】
8:30～17:30
※実働8時間、休憩60分
※残業月平均10時間
【休日】
日曜日
４週８休＋祝日分シフト制
年間休日数120日以上
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
昇給（年1回）、賞与（年2回）、バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員/顧客紹介インセンティブ、アニバーサリー休暇、
産前/育児休業、介護休暇、ウェルカムバック（再雇用）制度、損害保険・傷害保険(団体割引)、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、結婚/出産祝い金、慶弔見舞金、健康診断（会社負担）、ホテル等会員割引 等
受動喫煙対策：屋内禁煙
Original Text (Japanese)
Holiday
日曜日 ４週８休＋祝日分シフト制 年間休日数120日以上
Original Text (Japanese)
Comment
【長田区】デイサービスセンターで介護職募集中！！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎
■長期休暇・特別休暇
夏季休暇
有給
アニバーサーリー休暇
特別休暇（慶弔等）
産前産後・育児休暇（ともに取得実績多数あり）
【給与備考】
◆月給181,000円～ 初任者研修・ヘルパー2級、実務者研修・ヘルパー1級
◆月給196,000円～ 介護福祉士
交通費全額支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 1 month ago
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