Nurse job in Hyogo

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Ono-shi

Occupation

Nurse

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

08:30~17:15, 16:30~09:00

Shift system

Salary

Monthly salary 299,400 ~ 329,400

Job Description

栄宏会小野病院の看護師の正社員のお仕事/月給299400円~(小野市)

一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。


【勤務時間】
シフト
日勤 08:30~17:15
夜勤 16:30~09:00

休憩時間
日勤 45分
夜勤 120分


【休日】
月9日休制(年間休日115日)

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/月9日休制(年間休日115日)

Original Text (Japanese)

Comment

【小野市】0歳~6歳まで使える24時間保育園完備☆急性期~回復期を担う113床の一般病院です♪神戸電鉄「小野駅」徒歩10分の立地◎

車通勤OK!


【待遇】
賞与:年2回(前年度実績3.8カ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当
家族手当
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰
医療費還付制度
看護協会費の半額補助
福利厚生制度「ひょうごファミリーパック」加入
保養所(エクシブ法人会員)
単身寮※入寮条件、空き状況は要問い合わせ
24時間託児所「りあんず保育園」
-対象:0歳~6歳(就学前)
-場所:小野市黒川町1704(病院から車で6分)
※送迎用の園児バスが病院~保育園間を運行しています!
受動喫煙対策:屋内禁煙


■長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇


【給与備考】
参考モデル
月給299,400円~329,400円
基本給220,000円~250,000円 + 諸手当78,000円
諸手当内訳
職能手当:20,000円
夜勤手当:59,400円(14,850円×4回)
※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:3,000円~20,000円
※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 2 weeks ago

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