[Habilidades específicas | Nutrición especial] ¡Recomendado para quienes desean mejorar sus habilidades de enfermería y para quienes les gusta la cultura japonesa!

社名非公開(応募後に公開)

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Ibaraki Moriya-shi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (Trabajador con visa Habilidad Específica o tokutei ginou)

Horario laboral

6:45~15:45, 8:30~17:30, 13:15~22:15

Sistema de cambio

Salario

Salario mensual 174,800 ~ 300,000

Descripción laboral

ユニット型特別養護老人ホームにおける、入所とデイサービスの介護業務全般の業務

*食事や排泄の介助、衣服の着脱、清拭
*入浴介助、身体整容、体位交換、移動介助業務等
*入所者様が快適な日常を送る為のサポート業務等
*レクリエーション(体操、趣味活動、外出等)

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

日本語:JLPT N3相当
国籍:不問
経験:不問
資格:不問

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

初任者研修・ホームヘルパー2級あれば尚可

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

賞与:有(年2回、前年度実績:3.70ヶ月分)
昇給:有(年1回、前年度実績 :1月あたり3,800円)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続3年以上)
資格取得支援制度:無
食事提供:有(昼食代:300円)
マイカー通勤:可
制服貸与:有
入職時及び定期健診費用・インフルエンザ予防接種費用法人負担
永年勤続表彰
医療費減免制度:有(東取手病院での診療費を職員家族1親等及び同居の2親等まで支援します)

Texto original (Japonés)

Vacaciones

休日:週休2日制、ローテーションによる
年間休日:112日
育児休暇
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)

Texto original (Japonés)

Publicado por Global Support hace 18 horas

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies