Servicio trabajo en Chiba

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés,Inglés

Locación laboral

Chiba Narita-shi

Ocupación

Servicio

Modo contractual

Tercerizado

Horario laboral

06:30 〜 22:00

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

ー■□ 成田空港のグランドスタッフ □■ー
「語学を活かして働きたい」
「空港で接客の仕事がしたい」
「生活のためにも高時給の職場で働きたい」
など、応募の理由はなんでもOK♪

未経験から始められる”グランドスタッフ”のお仕事です!
8日間の事前研修と現場OJTがあるので未経験でも安心してお仕事スタートできると好評♪
※7日間:座学研修 1日間:現場見学

↓お任せするお仕事はこちら!
搭乗カウンターでの受付・接客
・パスポートの確認
・搭乗券の発券
・荷物のお預かり(重さを量ったり、持ち込み禁止物の説明をお願いします!)

搭乗ゲートでの誘導
・お客様を搭乗口まで誘導します
「○○便にご搭乗のお客様お知らせください」

オフィスでの事務作業 など

担当頂くのは外資系の航空会社さん!
国際線で働きたい方にはピッタリ★

↓職場環境はこちら
20代、30代日本人女性が9割以上!
未経験8割以上の女性が未経験スタートでした(^^)v

留学経験のある方、英語を使って働きたい日本人女性が多数活躍中です♪

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

★日本語ビジネスレベル必須(敬語が話せればOK♪)
★英語を使ったお仕事の経験 or TOEIC500点相当必須
★未経験活躍中
★長期希望の方(最低就業期間:1年間)
★第二新卒活躍中
★フリーター歓迎
★主婦パート、主夫パート歓迎
★フルタイム歓迎
★採用後、空港にて事前研修あり(8日間)

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

★交通費全額支給
★社会保険加入あり(医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険など)
★年に1度の健康診断の受診制度あり(無料)
★労働組合あり
★飲食店、ホテル、リゾート、レジャー施設割引あり
★各種祝い金制度あり(出産、結婚など)
★有給あり(初年度は10日)
★深夜/残業手当あり
★研修あり(8日間)
★制服貸与あり
★車通勤OK
★退職金制度あり(勤続3年以上の方が対象)
★転勤なし
★正社員登用あり

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por アルバイトEX hace 2 semanas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies