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일본어 회화 레벨
N1 이상, 또는 N1 상당의 일본어 능력이 있음.
환영 언어
영어,일본어
근무지
도쿄도 치요다구
직종
법무
고용 형태
정사원(중도 채용)
근무 시간
8：45～17：30
급여
연간 수입 4,750,000 ~ 8,500,000
업무 내용
【仕事概要】
リスク統括部は、当銀行グループ全体の法務相談、コンプライアンス事案に適切に対応しています。法務担当は子会社兼務等で法務相談の幅広くなってきているので、体制強化のため本募集を開始しました。
【チーム構成】
グループ長（50代前半）-メンバー1名（30代前半）
【担当業務】
以下のような法務業務全般
・法務相談対応
・契約書チェック
・訴訟対応
・知的財産権に関する業務 等
・法務相談、法務事案への対応等、外部の法律専門家とも連携し課題を解決
※子会社の法務担当者を兼務する可能性あり
※株主総会・取締役会の運営は別部署が担当
<月平均残業>20～30時間
<評価軸>会社全体の実効性ある法務業務・コンプラアインス業務の仕組みづくりや社員への啓蒙
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
【必須条件】
・民間企業における法務業務の経験、契約書（日本語）の作成・レビュー
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
환영 조건
【歓迎条件】
・金融業界での法務業務・英文契約書対応（英語力）
※弁護士資格は問わない
＜求める人物像＞
コミュニケーション重視で、ものごとを自立して進められる向上心のある人
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
직원 대우・복지
【福利厚生】
・社員持株制度
・リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
・企業年金（退職金）制度
・確定拠出年金プラン
・ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
・共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・自己啓発支援制度
・在宅勤務制度（全社）
-取得率：22年１月 30～40％
※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
【昇給】
昇給あり
【賞与】
年2回支給（夏/冬）
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
【保険】
厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上）、労災保険、雇用保険の適用有
【手当】
■給与
応相談< 対象 > 副調査役Ⅰ～主任調査役
＜予定年収＞ 475万円～850万円
※記載は目安の年収です
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
＜賃金形態＞ 月給制
＜月給＞ 275,200円＋各種手当～
時間外・深夜・休日労働手当て別途支給
■諸手当
・通勤手当（片道上限2,000円）
・時間外手当
・在宅勤務手当（条件有）
■試用期間あり（3か月）
※試用期間後と待遇の変更なし。
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
휴일・휴가
・2020年度 年間休日120日
※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日
【休暇】
・年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）
・出産休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）
・育児活動休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等
・特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
의견
●スライド勤務
-基本就業時間 8:45~17:30
一番早いシフト7:00
一番遅いシフト11:30
※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처Global Support Professional1년 전