Com o crescimento econômico do Japão, a demanda por profissionais tem aumentado, especialmente por profissionais especializados. Esses trabalhos vão de trabalhos duros a cargos de gerência, então hoje vamos entender quais os vistos disponíveis, o que você precisa para se candidatar e quais serão seus direitos.
Índice
Você está cansado do seu trabalho no Japão?
Tipos de vistos de trabalho especializado
Existem dois tipos de visto para trabalhadores especializados. O primeiro é para as indústrias e atividades estipuladas e o outro é para atividades selecionadas que tem demanda de profissionais com altas habilidades técnicas. Existem muitas diferenças entre os dois tipos, especialmente benefícios, duração de cada visto e renovação.
Primeiro tipo (tokutei ginou biza - 特定技能ビザ)
Visto de profissional com habilidades específicas é o visto emitido para todos que estão começando a trabalhar no Japão. O visto tem duração máxima de 5 anos, que precisa ser renovado uma vez por ano, a cada seis meses ou a cada quatro meses. Dessa forma poderá ter o cartão de residência, contudo não poderá trazer os membros da sua família com você.
Segundo tipo (ginou jisshuu biza - 技能実習ビザ)
O segundo tipo se diferencia quanto a validade do visto que é indefinida, e pode ser renovado a cada 3 anos, todo ano ou a cada seis meses. Além disso, trazer membros da família também pode ser permitido (varia de caso para caso). Outro benefício desse visto é que você abre a oportunidade de você se candidatar para o visto permanente depois de 5 anos ou mais trabalhando no Japão. Contudo esse visto é mais difícil de ser conseguido, visto que é necessário habilidades mais complexas, além de um trabalho estável e de longa duração e só vale para atividades específicas, especialmente para trabalhos relacionados à construção civil.
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Quem são os profissionais especializados?
O profissional especializado é alguém com habilidades técnicas em uma atividade específica, além das habilidades de comunicação em japonês. Existem 14 atividades categorizadas em 4 setores para o primeiro visto.
Saúde, trabalho e bem-estar
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Enfermagem e cuidados
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Limpeza de prédios
Economia e comércio
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Maquinário e ferramentas
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Maquinário industrial
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Eletrônicos e Informações
Infraestrutura, transporte e turismo
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Construção
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Manutenção de automóveis
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Construção de navios
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Aviação
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Acomodação
Agricultura, pesca e processamento
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Agricultura
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Pesca
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Manufatura de comidas e bebidas
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Setor alimentício
Para ser elegível você precisa ter pelo menos 18 anos de idade e ter passado nos testes de habilidade do setor escolhido, assim como no teste de proficiência na Língua Japonesa - JFT Basic (Japan Foundation Test for Basic Japanese) ou JLPT (Teste de Proficiência na Língua Japonesa) nível N4. O histórico escolar não é especificado como obrigatório. Sua aprovação será baseada em suas habilidades na área e na língua japonesa.
Teste de habilidade e JFT Basic
O teste de habilidade e o teste de japonês são as etapas mais importantes na hora de se candidatar para o visto. O teste de habilidade vai ser definido pelo setor no qual quer trabalhar, esses testes podem ser práticos e/ou escritos dependendo do tipo de trabalho. Atualmente os setores com testes disponíveis são enfermagem, agricultura, setor alimentício, manufatura de comidas e bebidas, manutenção de automóveis e pesca. Testes de habilidades estão disponíveis várias vezes por ano em diversos países como Camboja, Mianmar, Tailândia, Nepal, Indonésia, Filipinas e claro o Japão.
Seu nível de japonês pode ser medido pelo teste JFT Basic que acontece 6 vezes por ano nos países mencionados anteriormente. Este teste é exclusivo para quem quer trabalhar no Japão e possui apenas um nível. Caso o JFT Basic não esteja disponível no seu país, você pode fazer o JLPT , sendo necessário conseguir pelo menos o N4. Outro ponto importante é que para a área de enfermagem, é preciso do “teste de japonês para cuidados de enfermagem”.
Muitos testes são conduzidos pelo computador, enquanto outras provas são práticas. Os estrangeiros que passaram pelo Programa de Treinamento Técnico não precisam fazer o exame de japonês, porém ainda precisam fazer o teste de habilidade da área desejada.
Processo seletivo e benefícios
Antes de qualquer coisa, você pode começar a estudar a língua japonesa para se preparar para os exames de proficiência. Após passar na prova de línguas e na prova de habilidades, você pode começar a procurar trabalho. Assim que for contratado, seu empregador vai solicitar ao governo seu Certificado de Elegibilidade (COE), que pode levar de um a três meses para ficar pronto. Quando ele ficar pronto, você pode ir ao consulado japonês para pedir seu visto. Assim que seu visto sair, você pode vir para o Japão.
Antes de começar a trabalhar, você passará por orientações para entender mais sobre seu local de trabalho. Além de ter ajuda para abrir uma conta no banco, fazer seu contrato de telefone, entre outros aspectos da vida diária.
Existem muitos benefícios para os trabalhadores que conseguirem esse visto, como receber a mesma remuneração de funcionários japoneses, assim como férias remuneradas (por um tempo determinado) para poder ir visitar a família no seu país.
