Enfermeiro trabalho en Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

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詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

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【今宮駅 徒歩9分】特別養護老人ホームでの《看護師》求人！

日勤のみ◎充実した福利厚生・手当◎
お仕事や業務は入職後に丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！


【待遇】
●資格手当　1万円/月（正看護師）
●子ども手当　7,000～17,000円（支給要件に該当すれば支給）
●通勤手当　6ヶ月定期上限15万円/月
●昇給あり　原則として人事評価の結果により毎年7月
●賞与あり　原則、6月、12月、3月に支給（2017年度予定　2.5か月分）　
　※賞与12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象
●雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
●人事評価制度　年2回、（評価期間　前期4/1～9/30、後期10/1～3/31）
●充実した研修制度（個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり）
●福利厚生制度（協会独自制度）
　・ ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円）
　・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年
　・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年
　・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント
　


■長期休暇・特別休暇
●有給休暇は採用後6か月経過時点で10日付与（労基法に基づく）
●ＧＷ休暇（4/1～6/30の間で4日間）
●夏季休暇（7/1～9/30の間で5日間）
●年末年始休暇（12/1～3/31の間で1日間）


【給与備考】
※月給は年齢、経験、能力を考慮の上、決定（病院・施設の経験年数に応じて加算）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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