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採用が決定するまで完全に無料でお使いいただけるお得なプランです。
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求人への応募が発生するまで費用がかからないプランです。
安価で求人応募を獲得したい企業様におすすめのプランです。
求人掲載の費用のみがかかるプランです。
応募や採用の際に追加で費用がかかりません。
成果重視の集客でぴったりの求職者からの応募を獲得します。
媒体に求人を掲載しているのに費用に合った求職者の応募数がこない
成果報酬なので、低リスクで応募数の確保が可能です。
条件と合わない求職者の応募対応に時間がかかっている
応募条件を細かく設定できるから、必要な求職者の応募だけ受け取れる。
外国人求職者とコミュニケーションが取れず案内ができない
それぞれの求人に日本語レベルなど応募条件の設定が可能です。
直近では、大手IT企業から小規模のシステム開発ベンダー まで、IT系企業様の需要が高く、採用決定率も高いです。
その他、大手コンビニのアルバイトなどの求人掲載などの実績もございます。
事例1
掲載求人数
200件
応募数
60人/月
採用数
3採用/月
採用率
5%程度
採用事例１
年収500万円程度
全国展開大手IT派遣企業のエンジニアの求人
出身：インド
日本語レベル：N3
IT経験：4年
採用事例２
年収600万円程度
都内大手IT企業の子会社の開発マネージャーの求人
出身：台湾
日本語レベル：N1
IT経験：8年
採用事例３
年収350万円程度
東海地方の小規模システム企業のエンジニアの求人
出身：ネパール
日本語レベル：日常会話レベル JLPT未取得
IT経験：3年
事例2
掲載求人数
約10,000件
応募数
50~100人/月
採用事例１
時給1,200円~1,500円
東京都内の飲食店ホールスタッフ
出身：ベトナム
日本語レベル：N3
在留資格：留学生
採用事例２
時給1,100円~
大阪府内のホテルスタッフ
出身：台湾
日本語レベル：N1
在留資格：日本人の配偶者等
採用事例３
時給1,150円~1,250円
大手コンビニの登録制バイト
出身：ベトナム
日本語レベル：N2
在留資格：留学生
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