Outros trabalho en Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

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■交通費規定支給（上限25,000円/月）
■昇給年1回（4月）
■賞与年1回
■社会保険完備
■5年・10年・15年・20年勤続表彰
■結婚出産祝い金
■健康診断（入社時にご提出いただく健康診断書は自費）
■インフルエンザ予防接種
■研修制度
■社内交流会（忘年会等）

＊敷地内全面禁煙
＊新型コロナウィルス対策実施中

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シフト制 日曜日固定休 年間休日114日　※2019年度

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☆2021年4月入社☆放課後等デイサービスの《児童発達支援管理責任者》募集！！

待遇・研修制度 充実◎ブランクのある方も大歓迎☆頼れる先輩がいつもいるので安心です！
初めて児発管にチャレンジされる方もキャリアアップ＆スキルアップするチャンスです！新しい場所で、新しい仲間と共に、子ども達の成長をサポートするために、様々な発想のもと実行していく楽しさや目標に届いたときの達成感を共有しながら、一緒にお仕事しましょう。


■長期休暇・特別休暇
・5月3日～5日、8月13日～15日、12月30日～1月3日
・年次有給休暇（6か月経過後から付与）
・育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度


【給与備考】
月給258,500円～
＜内訳＞
基本給 190,000円
調整給 28,500円
職務手当 40,000円

※試用期間3か月（同条件）

＜試用期間経過後から支給＞
その他手当：月額10,000円～

※上記に時間外手当は含まれません。

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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