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Nível de conversação em japonês
Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Osaka Kawachinagano-shi
Ocupação
Outros
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Salário
Salário mensal 268,860 ~ 318,460
Descrição do trabalho
ソラスト河内長野（有料老人ホーム）管理者の正社員のお仕事／月給268860円～（河内長野市）
ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。
具体例
・利用者様の受け入れ対応・相談対応
・スタッフの採用・教育・労務管理
・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など)
・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)
快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。
【勤務時間】
週5日/1日8時間 [ 月～日 (祝) ]
7:00～21:30のうち8時間シフト制
17:00～翌10:00
休憩60分
早番・日勤・遅番・夜勤がありますが、詳しい詳細は面接にて説明させていただきます。
【休日】
シフト制
年間休日123日
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
シフト制 年間休日123日
Descrição original (japonês)
Comentário
管理者求人！経験者優遇！
充実の福利厚生◎安心して働き続けられる制度があります！
【待遇】
■結婚祝い金：30,000円
■出産祝い金：20,000円
■傷病見舞金、災害見舞金
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費：全額支給
■各種社会保険制度
■健康診断
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■ソラストポイント制度(会社から貰えるポイントを貯めることができ、好きなタイミングで高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです)
■勤続表彰あり
■ホテル会員割引(労働組合で割引制度あり)
■長期休暇・特別休暇
有給休暇制度
夏季休暇
アニバーサリー休暇制度
病気有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
【給与備考】
※処遇改善手当、職種間調整手当て含む
※月20時間分の定額時間外手当36,360円円～43,060円を含む。(月20時間を超過した場合は別途時間外手当支給)
※試用期間3ヵ月
＜その他手当＞
・夜勤手当：7,000円/回 ※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 7 meses
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