Bem-estar trabalho en Hyogo

株式会社FIELD

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Nível de conversação em japonês

Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Hyogo Kobe-shi Hyogo-ku

Ocupação

Bem-estar

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

9:00~19:00

mudança do sistema

Salário

Salário mensal 200,000 ~ 250,000

Descrição do trabalho

放課後等デイサービス ひだまりの木みんなまる児童指導員の正社員のお仕事/月給20万円~(神戸市兵庫区)

発達障害や身体障害のある子ども達が、
自分で造形・表現したことをみんなに見てもらえる場をつくり、
学校登校日は放課後から、土曜日などは朝からお預かりし、
その成長を見守るやりがいのあるお仕事です。
定員10名の小規模な事業所なので、1人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができます。

業務内容

子ども達が、自分で造形・表現し、発表することなどの支援、
活動内容の提案・準備・実施送迎、送迎時の添乗、学習指導、外出時の介助、
外遊び、クッキング、それらの記録など


【勤務時間】
交替制(シフト制)
9:00~19:00の間の8時間
休憩60分
※時間外あり月平均5時間


【休日】
日曜日・その他
完全週休2日制
日曜日と平日1日休み
年間休日数 110日


【アクセス】
神戸高速東西線 新開地駅から徒歩で8分
神戸高速南北線 新開地駅から徒歩で8分
神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で9分

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・児童指導員任用、保育士のいずれかの資格をお持ちの方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり 勤続3年以上
復職制度あり 育児・介護休暇後
屋内禁煙

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

シフト制/日曜日・その他 完全週休2日制 日曜日と平日1日休み 年間休日数 110日

Descrição original (japonês)

Comentário

放課後デイサービス 児童指導員の正社員募集!


■長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日


【給与備考】
給与内訳
・基本給 180,000円~210,000円
・調整手当 20,000円~40,000円

扶養手当 
処遇改善手当 別途支給
職務給制度あり 一般職と管理職の区分あり
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
昇給あり
賞与あり 実績 年2回 平均2ヶ月分
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Descrição original (japonês)

Postado por Work Gate há 7 meses

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