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Nível de conversação em japonês
Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Osaka Osaka-shi Hirano-ku
Ocupação
Cuidador
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Horário de trabalho
7:00～16:00, 10:00～19:00, 13:00～22:00, 22:00～07:00
mudança do sistema
Salário
Salário mensal 226,500 ~ 280,000
Descrição do trabalho
万寿苑（特別養護老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給226500円～（大阪市平野区）
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や支援相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃 など
定員：入所81名/ショートステイ9名
処遇改善加算（Ⅰ）取得
【勤務時間】
7:00～16:00
10:00～19:00
13:00～22:00
22:00～07:00
【休日】
4週8休制
年間休日114日
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
シフト制／4週8休制 年間休日114日
Descrição original (japonês)
Comentário
【駅近☆ユニット型特養】福利厚生充実◎介護職の正社員求人！
無資格OK◎福利厚生も充実☆働きながら成長できる環境です！！
【待遇】
◆賞与：年2回(前年度実績3.6ヶ月)
◆住宅手当：上限15,000円/月 ※対象者のみ
◆家族手当：配偶者8,000円/子1人につき9,000円
◆通勤手当：上限50,000円/月
◆昇給：年1回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◆退職金制度：勤続5年以上
◆教育制度：OJT
未経験者は3～6か月程度のマンツーマンで指導・育成いたします。
経験者の方もOJTを用意し、不安な部分の指導をいたします。
施設内外での研修
■長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など
【給与備考】
基本給155,000円～208,500円 + 諸手当71,500円
＜諸手当内訳＞
職務手当：20,000円
介護福祉士手当：10,000円
処遇改善手当：24,000円
夜勤手当：5,500円×月5回（超過分は別途支給）
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 7 meses
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