Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
Certificação igual ou superior a N1 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Kanagawa Yamato-shi
Ocupação
Bem-estar
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Horário de trabalho
7:00~20:00
mudança do sistema
Salário
Salário mensal 300,000 ~ 330,000
Descrição do trabalho
2022年4月オープン/園長/大和市/中央林間駅/80名定員/借上げ社宅/月給30万~/年休124日
【業務内容】
【保育士のお仕事内容】
保育士の働き方をする方
≪クラス運営に係る業務全般≫
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事、排泄、着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
【休日】
・日・祝休み
有給
土日祝日
年末年始
産休・育児休暇
年末年始
有給休暇(勤務状況により法定通り付与)
慶弔休暇
・年間休日124日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始
・GW
・慶弔休暇
【給与詳細】
月給:300,000~
※経験に応じて考慮あり
※他、手当等あり
・交通費支給(全額)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
中央林間駅の4月オープンの保育園園長募集!(認可保育園の常勤保育士、園長)
【勤務条件】
オープニング,社宅・寮あり,ブランク歓迎,車通勤OK,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,管理職候補,フルタイム勤務,正社員登用あり,年齢不問,駅近(5分以内),年収300万円以上可能,年収400万円以上可能,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,制服貸与,有給消化率高,研修制度あり,残業ほぼなし,年間休日120日以上
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・・保育士資格!※無資格不可
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
・各種保険完備
・有給休暇
・交通費全額支給
・育休・産休
・介護休業
・退職金あり
・健康診断費用補助
・借り上げ社宅制度
・福利厚生サービス加入
・予防接種費用補助
など
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
・日・祝休み
Descrição original (japonês)
Comentário
〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階
【代表者】
片山 直樹
【設立】
1999年10月
【資本金】
9,798万円(資本準備金3,899万円含む)
【従業員数】
261名(令和5年3月現在)
【事業内容】
介護・福祉に特化した人材サービス事業
【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】 ※すべて無料
専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪
介護スキルに不安がある方は、専任の講師がご希望に応じた研修をご用意♪
【施設の本音をすべて教えちゃいます】
就職活動において一番不安な点は何ですか?
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。
【コーディネーターは「有資格者」「介護職の経験者」です】
経験者だから分かること、現場を知っているからこそ伝えられることがあります。
経験者の目線からあなたにとって最適な施設をご紹介させて頂きます。
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 1 mês
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies