Serviço ao consumidor trabalho en Tokyo

社名非公開(応募後に公開)

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês,Inglês

Local de trabalho

Tokyo

Ocupação

Serviço ao consumidor

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

9:00-18:00

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

ITスキルと英語力を活かして活躍したい方を求めています。

■業務概要
大手外資系企業で働く従業員向けヘルプデスク業務お願い致します。
具体的には下記業務をお任せいたします。
■業務内容
・ユーザー対応(問い合わせ対応、グローバルチームからのエスカレーション対応、アナウンス対応、拠点対応)
・アカウント管理(各種アカウントの登録・削除・変更作業、メンテナンス)
・申請対応(各種申請書の問い合わせ対応、システムの登録・削除・変更)
・PCキッティング(PCセットアップ、アプリインストール、ハードウェアのトラブル対応)
・IT資産管理(資産登録・在庫管理・棚卸、IT機器の保管・修理依頼)
・ネットワーク機器対応(障害対応時のサポート)
・顧客との調整・折衝
・他拠点での連携業務
・インシデント分析・管理
・業務改善・課題管理

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

◇ITテクニカルサポート、ITヘルプデスクでの実務経験(期間・雇用形態不問)
◇英語 TOEIC600点相当
※TOEICをお持ちでなくてもご相談ください。(日常会話が可能、業務での使用経験があるなど)
◇年齢:23歳~43歳迄

上記必須条件に加えて以下のいずれかのご経験をお持ちの方
◇チームリーダー、マネジャーのご経験
◇顧客との調整、折衝のご経験をお持ちの方
◇他拠点との連携し業務を行っていた経験をお持ちの方
◇インシデント分析、管理や業務改善、課題管理のご経験をお持ちの方

※外国籍の方は、(1)日本語ビジネスレベル以上(2)日本在住の方の応募をお待ちしております。
※転職回数の多い方の応募はご遠慮ください。
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

社会保険完備、交通費支給、スポーツクラブ利用特典

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

年間休日120日以上、週休2日制(シフト休み)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

Descrição original (japonês)

Comentário

カスタマーサービスの求人です!ご応募お待ちしております!

Descrição original (japonês)

Postado por グロービッシュ・キャリア há 7 meses

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies