Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Ibaraki Mito-shi
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
9:00〜24:00
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
☆未経験OK!学生さんや主婦(夫)さんもチャレンジ歓迎☆
《廻転レーン焼肉いっとう》でホールスタッフ、キッチンスタッフを募集しています!
お料理や飲み物はレーンでお客様へ提供する非接触に配慮した次世代型焼肉店です。
【当てはまる方歓迎】
●扶養内で働きたい方
●学業と両立して働きたい方
●プライベートを大事にしたい方
●掛け持ちで働きたい方(Wワーク)
●友達と一緒に働きたい方
【働いた分前払い】
[Payme(ペイミー)]を登録
⇒アプリから申請すれば給与日を待たずに、一部受け取れるサービスです。
急な出費の時でも、給与日を待たずにお給料がもらえちゃう★(規定あり)
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
□キッチンスタッフ
《仕事内容》
・お肉の盛り付け
・調理/調理補助
・食器洗浄機での食器洗い、清掃、など
※接客業務はなく、調理/調理補助/片付け/洗い物といった作業を担当していただきます。
お料理や飲み物はレーンでお客様へ提供♪
非接触の為、感染対策も◎
《勤務時間》
9:00～24:00
※緊急事態宣言や、まん延防止等重点措置などの発令により、営業時間及び勤務時間が変更になる可能性があります。
《POINT》
・WワークOK
・髪型/髪色自由(規定あり)
・友達と応募歓迎
・面接時に履歴書の写真不要(入社決定時にはご用意いただきます)
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
土日・祝日勤務できる方/大学生・専門学生・高校生の方/Wワークの方/日本語での日常会話が可能な方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
食事あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
《シフト》
週2日以上、1日4時間以上～対応
《待遇》
・社保完備
・社員登用あり
・制服貸与
・まかない(食事)あり
・社員割引あり
・バイク・車通勤OK
・昇給あり
・交通費一部支給(規定内支給)
雇用元：株式会社江戸一
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 mês
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies