Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Gunma Tatebayashi-shi
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
9:30〜23:30
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
焼肉、寿司、ケーキ、デザートなどが食べ放題!
家族や仲間と一緒に楽しめる全国展開のバイキングレストランすたみな太郎 PREMIUM BUFFETでのお仕事です。
ホールスタッフ、キッチンスタッフを募集しています。
【当てはまる方にピッタリ】
●扶養内で働きたい方
●学業と両立して働きたい方
●プライベートを大事にしたい方
●掛け持ちで働きたい方（Wワーク）
●友達と一緒に働きたい方
【働いた分前払い】
[Payme(ペイミー)]を登録
⇒アプリから申請すれば給与日を待たずに、一部受け取れるサービスです。
急な出費の時でも、給与日を待たずにお給料がもらえちゃう★(規定あり)
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
・オープニング特別時給1200円（高校生1100円）～
・2024年4月中旬より、研修スタート、研修中も特別時給
※６月1日より、時給：1070円（高校生1000円）
□ホールスタッフ
《仕事内容》
・お客様がいらっしゃったときのご案内
・お迎えするテーブルの準備
・お帰りになられた際のお会計、テーブルの片づけ
・肉/寿司/デザート/サラダの各コーナーの食材や皿の補充、片付け、など
食べ放題なので、受付とご案内は難しくありません!
《POINT》
・WワークOK
・髪型/髪色自由(規定あり)
・友達と応募歓迎
・面接時に履歴書の写真不要(入社決定時にはご用意いただきます)
・土日祝日のみの勤務OK
※22時以降の勤務は18歳以上（高校生はご遠慮いただいております）
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
土日・祝日勤務できる方/大学生・専門学生の方/Wワークの方/日本語での日常会話が可能な方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
食事あり
従業員割引あり
寮、社宅あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
《シフト》
週2日以上、1日3時間以上～対応
《待遇》
・社保完備
・社員登用あり
・制服貸与
・まかない(食事)あり
・社員割引あり
・バイク・車通勤OK
・昇給あり
・交通費一部支給
雇用元：株式会社江戸一
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 mês
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies