Cuidador trabalho en Aichi

パナソニックエイジフリー株式会社

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Aichi Nagoya-shi Midori-ku

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

8:30〜17:30

mudança do sistema

Salário

Pago por hora 1,308 ~ 1,407

Descrição do trabalho

“高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい"
その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができること
お手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。
これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。

【応募資格】
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
※資格のない方もOK
(時給は1,222円になります)

【勤務時間】
基本勤務時間8:30~17:30
※出勤日数応相談

【アクセス】
地下鉄桜通線 相生山駅 下車徒歩5分

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方
・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方
・人と関わるのが好きな方
ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます✨
3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい!

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Descrição original (japonês)

Comentário

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 3 horas

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies