Restaurante trabalho en Tochigi

株式会社火の魂カンパニー

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tochigi Utsunomiya-shi

Ocupação

Restaurante

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

6:00〜21:00

mudança do sistema

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

★☆★あなたの「やる気」で人気ラーメン店を支えませんか?!★☆★

お任せする業務は、事務や製麺・スープ作り・配送業務…と、
当社の人気ラーメン店を、バックアップしていく重要なお仕事です!
しっかりとサポートしますので、経験や知識は問いません◎
学生から主婦のかたまで、幅広く働いています。
正社員へのステップアップ、社内の独立制度もありますので、
まずはアルバイトから、将来を見据えたて働きたい方にはピッタリ!
もちろん、学生さんも在籍しているので、在学中の方もGOODです♪

ラーメン店のバックサポート

【仕事内容】
●お客様の接客(餃子販売)
●製麺、製造、調理
●清掃
●商品開発
●仕込み
●発注、納品処理

★新メニューの開発やスタッフの育成など、
能力に応じて幅広い業務をお任せする予定です!

★調理、接客未経験OK!(もちろん経験者は大歓迎♪)
業務に必要なことは、イチから丁寧にお教えしていきます。
はじめてのお仕事は不安なことだらけで当たり前。
チームワークを大切に、助けあってお店を支えましょう!!

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

制服貸し出し
労災完備
研修あり
食事あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Descrição original (japonês)

Comentário

工場長コメント

以前は業種がまったく異なるところで長年勤めていましたが、趣味が料理だったので、とことん調理を学びたいと、飛び込んだ先が火の魂カンパニーでした。
店舗業務から研修にはいり、1年たらずで、念願の工場長に昇格。≪嬉しかったぁ〜( ;∀;)≫
いまでは兼任でマネージャーもさせていただいてます。
********
事務より 工場長のおかげで、職場環境が良くなりました。
優しさの中に厳しさもあり、頼れる存在です!!

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 1 mês

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies