Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Tokyo Chuuo-ku
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
6:00〜9:00
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
★☆学生＆Wワーク歓迎♪早朝スタッフ大募集☆★
コーヒーのプロスタッフが揃う本格的な珈琲が香るお店です。
お客様の『美味しい』を一緒に支えてくれるバリスタを募集しています。
◆新しい仲間を待っています◆
早朝の時間を使って賢く稼ぎませんか？
学校前の学生さんやスキマ勤務希望のWワーカーさんが活躍中！
◆マニュアルがあるから未経験者も安心◆
調理や接客の方法も、マニュアルに沿って丁寧に指導致します。
マニュアルをベースにそのお客様に合った対応を考えて行動すればOK。
お客様にやすらぎと活力を提供できるお店をつくりましょう。
★待遇も注目
ーーーーーーーーーーーー
◎交通費支給(規定あり)
◎食事補助あり
◎研修あり
ーーーーーーーーーーーー
＜開店前＞
◎納品・片付け
◎サンドイッチなどモーニングセットの仕込み …などの開店準備
＜営業中＞
◎レジ会計
◎カウンター・ホールでの接客業務
◎ドリンク・フードの調理や仕込み
◎店内清掃など
▼他スタッフからのフォローがあるから安心です。
慣れるまでは先輩が横についてお仕事を教えます。
できることからお任せしていきますので安心してください。
ドリンクやフードの調理もマニュアルになっていますので後から復習もできますよ◎
みんなでフォローしますので安心してお仕事スタートしましょう。
まずは笑顔と挨拶ができればOK！
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
未経験者OK
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
進路が決まった高校生の方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
社会保険制度あり
研修あり
食事あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
■定休日：不定休
Descrição original (japonês)
Comentário
【時給詳細】
基本時給 1113円
早朝時給 1263円(6時～9時)
【交通費について】
店舗により支給額が異なります。面接時にご確認下さい。
★業界初!アルバイト向け退職金制度導入しました(社保加入者対象)★
長期で働ける場所を探している方必見!
長く安心してご活躍頂けるよう、ドトールはあなたを応援します♪
※雇用元は株式会社ドトールコーヒーです
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 6 meses
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies