Consultor, Marketing, Negociações trabalho en Saitama

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês,Inglês

Local de trabalho

Saitama

Ocupação

Consultor, Marketing, Negociações

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

9:00~18:00

Salário

Rendimento anual 3,800,000 ~ 4,500,000

Descrição do trabalho

私たちは、英語を科目ではなくあくまで言語と捉え、母語を習得するのと同じ方法で子どもたちが毎日の生活の中で英語に繰り返し触れる環境をつくっていけば、少しずつ理解し、英語でも自分の思いを表現できるようになる土台を着実に築いていけるという考えを大切にしています。 この結果完成したのが、「緻密な計算に基づき、子どもたちに重要な楽しい体験とその繰り返しをふんだんに盛り込んだ教材」、「効果的なレッスンを行うためのトレーニングやマニュアル」、「学園や教師対象の手厚いサポート」で形成される総合カリキュラム「GrapeSEED – グレープシード -」です。   今回、この「GrapeSEED」を導入校や既存クライアントへのコンサルテーションを行うポジションにて、新たなメンバーを募集致します。 日英バイリンガルの方、英語教育に携わりたい方、大歓迎です。

私立幼稚園や小学校など主に学校法人を対象とした英語カリキュラム「GrapeSEED」の導入校のサポート、コンサルテーション活動に従事していただきます。(顧客は既存ユーザーが対象です。) ・既存先の学校への説明会実施 ・カリキュラム導入後、レッスンの質を維持・向上させるための提案活動 ・保護者説明会を通じて行う、ご家庭向け英語カリキュラムの提案 ≡ コンサルティング 英語 教育 ソリューション営業 ≡

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

- 英語力(日常会話、コミュニケーションに支障がない程度) - 社会人経験3年以上 - 普通自動車運転免許 <歓迎> - BtoB顧客サポート経験者 - 営業・ソリューション営業経験者 - TOEIC 700点以上

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

- 社会保険:健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金 - 交通費支給:通勤手当として 「上限50,000円/月 」

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

年間126日 - 土日 - 祝日 - 夏期2日 - 年末年始5日

Descrição original (japonês)

Postado por Jobs Nippon há 1 ano

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies