Serviço trabalho en Chiba

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Chiba Chiba-shi Chuuo-ku

Ocupação

Serviço

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

13:00 〜 22:00, 14:00 〜 23:00, 22:00 〜 08:00

mudança do sistema

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

<社会保険・雇用保険完備>ホテルの受付・接客担当を募集!

▼主なお仕事内容▼
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話対応(内線・外線)
・宿泊の予約受付
・入力
・宅急便の配送
・受け取り
・荷物の預かり
・受け渡し
・客室の清掃チェック、客室リメイク
・その他付随する業務

※曜日や時間の固定等も相談可◎

全国に400店舗を展開している大手ビジネスホテルの<千葉中央店>フロントスタッフを募集中!!
入国制限の緩和等にともない全国で大規模な人員拡大が決定!ホテルフロントスタッフの経験がある方はすぐ活躍できますよ♪
応募~採用決定まで約1週間程です。
「ハローワークに行ってみたけどいいお仕事が見つからない」「以前やっていたホテルフロントのお仕事にまたチャレンジしたい」など理由は何でもOK。
日勤・夜勤などのシフトについては皆さんの希望をお伺いして決めたいと思っています。
応募後に担当よりメール・お電話にてご連絡致しますので気になったらまずはご応募ください!

福利厚生もばっちり

☆社会保険・雇用保険完備(勤務初日から加入)
☆お給与は月2回お振込み!毎月15日・月末
☆福利厚生制度多数→飲食店割引・ホテル宿泊優待・提携店舗割引など

服装について

<制服貸与>ジャケット・スラックス、スカート・インナー(黒)・スカーフその他は各自で用意をお願い致します。(白のワイシャツ、ネクタイ、ストッキング、靴下、ビジネスシューズ・プレーンパンプス)

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・長期のご就業が可能な方
・週5日フルタイムのご勤務が可能な方
・立ち仕事に抵抗がない方
・簡単なPC操作・入力が可能な方
【歓迎スキル】
・ホテルフロント経験者の方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・健康診断の無料受診制度あり
・各種祝金・見舞金あり
・各種レジャー施設、宿泊施設の割引あり
・共済制度あり
・有給付与あり
・社会保険・雇用保険あり
研修制度の有無:有
残業の有無:無

・制服貸与あり
・休憩室あり

・共済制度あり
・社会保険・雇用保険あり

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 1 ano

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies