Vendas trabalho en Mie

Esta vaga expirou.

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Local de trabalho

Mie Kuwana-shi Nagashimacho

Ocupação

Vendas

Situação profissional

Empregado meio período

Salário

Pago por hora 1,200 ~ 1,500

Descrição do trabalho

勤務は月に1日~2日希望のお休みが取れます!
また、土日祝日も月に1~2日公休が取れます。
勤務についてはお気軽にご相談ください。

ー・ー・ー・ー嬉しい待遇がたくさん!・ー・ー・ー・ー
★社会保険制度あり
★交通費月上限5万円迄支給 (距離に応じて高速道路通勤可・高速道路料金別途支給)
★駐車場代当社負担
★雇用保険あり
★配偶者手当あり
★扶養手当あり
★有給休暇あり (連続休暇・リフレッシュ休暇あり)
★産前産後休暇あり
★従業員割引あり
★昇給、昇格あり
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

ご応募お待ちしています♪

ショップ店長・マネージャー職
一般社員  ¥180,000~
店長    ¥221,000~
マネージャー¥251,000~¥400,000

<仕事内容>
世界シェア No,1の海外のキャリーケースブランドでの接客販売です。
・お客様対応
・販売
・商品管理
・ディスプレイ
・店内清掃など
・シフト管理
・販売管理
・複数店舗マネジメント(マネージャー職のみ)

【バッグブランド】
店頭にて接客販売をお任せします。具体的にはバッグ・スーツケースなどの雑貨販売、商品陳列、在庫管理、レジ業務、店内清掃などをお願いします。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

高卒以上
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
販売・接客経験のある方

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
◆週5日フルタイム勤務したい方歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

各種手当あり
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

■定休日:不定休

Descrição original (japonês)

Comentário

アパレルショップ店長・マネージャー職
一般社員  ¥180,000~
店長    ¥221,000~
マネージャー¥251,000~¥400,000

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 3 anos

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies