Gunma(กุมมะ)
1-20 งาน ใน77 งาน
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
Gunma(กุมมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,450 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社ヒト・コミュニケーションズ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในGunma(กุมมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,450 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社エルドラド
Gunma(กุมมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 940 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社エルドラド กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในGunma(กุมมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 940 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศマッハバイト 1 เดือนที่แล้ว
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
Gunma(กุมมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社ヒト・コミュニケーションズ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในGunma(กุมมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
あきんどスシロー
Gunma(กุมมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,030 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
あきんどスシロー กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในGunma(กุมมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,030 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
あきんどスシロー
Gunma(กุมมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,030 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
あきんどスシロー กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในGunma(กุมมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,030 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 สัปดาห์ที่แล้ว
1-20 งาน ใน77 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
ร้านอาหาร Gunma(กุมมะ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,167เยน
จำนวนพนักงาน 34,526คน
จำนวนสถานประกอบการ 3,887สถานที่
ร้านอาหาร Gunma(กุมมะ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,167เยน
จำนวนพนักงาน 34,526คน
จำนวนสถานประกอบการ 3,887สถานที่
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้