Ibaraki(อิบารากิ)
41-60 งาน ใน1,924 งาน
株式会社シグマテック
Saitama(ไซตามะ) Yoriimachi(โยริ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,400 ~ 1,625
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น, ภาษาพม่า
เทียบเท่ากับ N4
株式会社シグマテック กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในSaitama(ไซตามะ) Yoriimachi(โยริ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,400 ~ 1,625.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN4ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社シグマテック 2 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社トップスポット
Ibaraki(อิบารากิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,250 ~ 1,750
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社トップスポット กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในIbaraki(อิบารากิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,250 ~ 1,750.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社トップスポット
Ibaraki(อิบารากิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,250 ~ 1,750
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社トップスポット กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในIbaraki(อิบารากิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,250 ~ 1,750.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社トップスポット
Ibaraki(อิบารากิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,250 ~ 1,750
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社トップスポット กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในIbaraki(อิบารากิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,250 ~ 1,750.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
41-60 งาน ใน1,924 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
พนักงานชั่วคราว/3 Ibaraki(อิบารากิ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 365เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 344,097เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,217เยน
จำนวนพนักงาน 35,062คน
จำนวนสถานประกอบการ 5,857สถานที่
พนักงานชั่วคราว/3 Ibaraki(อิบารากิ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 365เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 344,097เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,217เยน
จำนวนพนักงาน 35,062คน
จำนวนสถานประกอบการ 5,857สถานที่
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว