ไม่ระบุ
1-20 งาน ใน83,115 งาน
株式会社アイメックス
Tokyo(โตเกียว) Chuuo-ku(ชูโอ)
ค่าจ้างรายเดือน 252,000 ~ 267,750
พนักงานชั่วคราว
เทียบเท่ากับ N1
株式会社アイメックス กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) Chuuo-ku(ชูโอ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 252,000 ~ 267,750.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社アイメックス 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社マンネット 首都圏東支店
Chiba(ชิบะ) Narita-shi(นาริตะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,600 ~ 1,700
พนักงานชั่วคราว
ภาษาอังกฤษ
เทียบเท่ากับ N3
株式会社マンネット 首都圏東支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในChiba(ชิบะ) Narita-shi(นาริตะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,600 ~ 1,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社マンネット 首都圏東支店 1 เดือนที่แล้ว
株式会社ピープルベンチャーズジャパン
Tokyo(โตเกียว) Chuuo-ku(ชูโอ)
รายได้ต่อปี 3,500,000 ~ 4,500,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น, ภาษาเกาหลี
เทียบเท่ากับ N1
株式会社ピープルベンチャーズジャパン กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในTokyo(โตเกียว) Chuuo-ku(ชูโอ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 3,500,000 ~ 4,500,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社ピープルベンチャーズジャパン 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社MURANAGA(関中建設技術センター)
Shiga(ชิกะ) Hikone-shi(ฮิโกเนะชิ)
ค่าจ้างรายวัน 15,000 ~ 20,000
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ภาษาอังกฤษ, ภาษาอินโดนีเซีย, ภาษาเวียดนาม
เทียบเท่ากับ N2
株式会社MURANAGA(関中建設技術センター) กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในShiga(ชิกะ) Hikone-shi(ฮิโกเนะชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายวัน 15,000 ~ 20,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社MURANAGA(関中建設技術センター) 1 สัปดาห์ที่แล้ว
1-20 งาน ใน83,115 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
พนักงานรับเหมาช่วง (Outsourcing)/ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 4,615,525เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 290,052เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 11,705เยน
พนักงานรับเหมาช่วง (Outsourcing)/ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 4,615,525เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 290,052เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 11,705เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้