ไม่ระบุ
1-20 งาน ใน103 งาน
パーソルテンプスタッフ株式会社
Tokyo (โตเกียว) Sumida-ku (สุมิดะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,700 ~ 1,800
พนักงานชั่วคราว
ภาษาอังกฤษ
เทียบเท่ากับ N1
パーソルテンプスタッフ株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo (โตเกียว) Sumida-ku (สุมิดะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,700 ~ 1,800.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศパーソルテンプスタッフ株式会社 2 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社GDIコミュニケーションズ
Aichi (ไอจิ) Nagoya-shi (นาโกย่าชิ)
ค่าจ้างรายเดือน 220,000 ~ 300,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ภาษาอังกฤษ
เทียบเท่ากับ N1
株式会社GDIコミュニケーションズ กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในAichi (ไอจิ) Nagoya-shi (นาโกย่าชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 220,000 ~ 300,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社GDIコミュニケーションズ 3 เดือนที่แล้ว
社名非公開/WeXpats Agent求人
Tokyo (โตเกียว) Shinjuku-ku (ชินจูกุ)
ค่าจ้างรายเดือน 250,000 ~ 400,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น, ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N2
社名非公開/WeXpats Agent求人 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในTokyo (โตเกียว) Shinjuku-ku (ชินจูกุ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 250,000 ~ 400,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศGlobal Support Professional 2 สัปดาห์ที่แล้ว
รายได้ต่อปี 3,220,000 ~ 4,900,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
นี่คือตำแหน่งพนักงานประจำ (ระดับกลาง)เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 3,220,000 ~ 4,900,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศGlobal Support Professional 8 เดือนที่แล้ว
1-20 งาน ใน103 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
ธุรกิจ การค้า งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 5,160,839เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 279,623เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,273เยน
ธุรกิจ การค้า งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 5,160,839เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 279,623เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,273เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้