รายชื่องานสวัสดิการ สำหรับชาวต่างชาติในญี่ปุ่น
ภาษาไทย
ประวัติการค้นหา
ประวัติการเรียกดู
ประวัติการค้นหา
เข้าสู่ระบบ
ไม่ระบุ
รายชื่องานสวัสดิการ สำหรับชาวต่างชาติในญี่ปุ่น
การค้นหาโดยละเอียด
- เงื่อนไขการเปลี่ยนแปลง
- เงื่อนไขการค้นหาที่บันทึกไว้
1-6 งาน ใน6 งาน
สวัสดิการ ใน Oita(โออิตะ)
-
株式会社ホットスタッフ大分中央
-
Oita(โออิตะ) Oita-shi(โออิตะ)
-
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ 1,625
-
พนักงานชั่วคราว
-
ญี่ปุ่น
-
เทียบเท่ากับ N2
株式会社ホットスタッフ大分中央 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOita(โออิตะ) Oita-shi(โออิตะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ 1,625.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 2 สัปดาห์ที่แล้ว
สวัสดิการ ใน Oita(โออิตะ)
-
株式会社ホットスタッフ大分中央
-
Oita(โออิตะ) Oita-shi(โออิตะ)
-
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ 1,375
-
พนักงานชั่วคราว
-
ญี่ปุ่น
-
เทียบเท่ากับ N2
株式会社ホットスタッフ大分中央 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOita(โออิตะ) Oita-shi(โออิตะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ 1,375.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 2 สัปดาห์ที่แล้ว
สวัสดิการ ใน Oita(โออิตะ)
-
株式会社ホットスタッフ大分中央
-
Oita(โออิตะ) Oita-shi(โออิตะ)
-
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ 1,375
-
พนักงานชั่วคราว
-
ญี่ปุ่น
-
เทียบเท่ากับ N2
株式会社ホットスタッフ大分中央 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOita(โออิตะ) Oita-shi(โออิตะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ 1,375.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 2 สัปดาห์ที่แล้ว
1-6 งาน ใน6 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
- เงื่อนไขการเปลี่ยนแปลง
- เงื่อนไขการค้นหาที่บันทึกไว้
สวัสดิการ งานสำหรับชาวต่างชาติ
-
![]()
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 227,500เยน
-
![]()
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,310เยน
สวัสดิการ งานสำหรับชาวต่างชาติ
-
![]()
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 227,500เยน
-
![]()
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,310เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!
- บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
- บันทึกงานที่สนใจ
- บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
- รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้