ร้านอาหาร ใน Saitama(ไซตามะ)

株式会社江戸一

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานที่คล้ายกัน

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Saitama(ไซตามะ) Soka-shi(โสคะ)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

10:00〜23:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

☆未経験OK!学生さんや主婦(夫)さんもチャレンジ歓迎☆

和食レストラン《江戸一 草加館》のキッチンスタッフ、ホールスタッフの募集です。
接客や料理でお客様をおもてなししましょう!

【当てはまる方にピッタリ】
●扶養内で働きたい方
●学業と両立して働きたい方
●プライベートを大事にしたい方
●掛け持ちしで働きたい方(Wワーク)
●友達と一緒に働きたい方

【働いた分前払い】
[Payme(ペイミー)]を登録
⇒アプリから申請すれば給与日を待たずに、一部受け取れるサービスです。
急な出費の時でも、給与日を待たずにお給料がもらえちゃう★(規定あり)

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

□ホールスタッフ

《仕事内容》
・お客様がいらっしゃったときのご案内
・お迎えするテーブルの準備
・お帰りになられた際のお会計、テーブルの片づけ
・レストランや宴会場でお席のご案内やお食事の提供 など

《勤務時間》
10:00~23:00
上記時間内での勤務

《POINT》
・WワークOK
・髪型/髪色自由(規定あり)
・履歴書不要(入社時にはご用意お願いします)
・友達と一緒に応募OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

《シフト》
週2日以上、1日3時間以上~対応

《待遇》
・社保完備
・社員登用あり
・制服貸与
・まかない(食事)あり
・社員割引あり
・バイク・車通勤OK
・昇給あり

雇用元:株式会社江戸一

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 5 เดือนที่แล้ว

งานที่คล้ายกัน

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้