โรงแรม ใน Kumamoto(คุมาโมโตะ)

スーパーホテル熊本・山鹿

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Kumamoto(คุมาโมโตะ) Yamaga-shi(ยามากะ)

อาชีพ

โรงแรม

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

5:30〜24:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

★☆★顧客満足度が高い《スーパーホテル》で働きませんか?★☆★

今回は、フロントスタッフ・朝食スタッフ・食器洗いスタッフ(食洗器、乾燥機あり)を募集いたします。

■ライフスタイルに合わせて働けます!■
週2~3日の勤務OKです◎
プライベートとお仕事を両立したい方におすすめです。
勤務時間・日数については、柔軟に対応しているのでいつでもご相談ください!

朝食スタッフは5:30~10:30、食器洗いスタッフは10:30~14:00までなので、家庭と両立しやすいですよ◎

■未経験者大歓迎!■
経験のない方でも大丈夫です。
仕事内容は研修でしっかり教えますので、不安になることはありません。
疑問点はなんでも聞いてくださいね。

ご応募お待ちしております!

【フロントスタッフ】

〈仕事内容〉
・チェックイン
・チェックアウト
・予約対応
・お客様対応
・電話受付

ホテルの受付カウンターで、お客様のチェックインやチェックアウトの対応、会計業務、宿泊予約の管理、案内業務などを行います。
ホテルの顔として働きませんか?

お客様とじかに接するお仕事ですので、明るく元気な対応をお願いします♪
業務をこなしているうちにコミュニケーションスキルが身に付きます◎


フリーターの方、学生の方大歓迎です。
業務内容については、イチから丁寧に指導いたしますので安心してください。

〈勤務時間〉
15:00~24:00
1日5時間、週2~3日勤務OK!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
労災完備
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

〈待遇〉
・制服貸与
・研修あり(2~3ヶ月)
・労災完備
・交通費支給(応相談)
・お誕生日手当(試用期間後)
・満室手当(試用期間後)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 เดือนที่แล้ว

งานแนะนำสำหรับคุณ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้