Aichi(ไอจิ)
61-80 งาน ใน216 งาน
コムライン
Aichi(ไอจิ) Miyoshi-shi(มิโยชิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,150 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
コムライン กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในAichi(ไอจิ) Miyoshi-shi(มิโยชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,150 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 3 สัปดาห์ที่แล้ว
有限会社丹羽オート
Aichi(ไอจิ)
ค่าจ้างรายเดือน 220,000 ~ 350,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N4
有限会社丹羽オート กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในAichi(ไอจิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 220,000 ~ 350,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN4ขึ้นไปผู้ลงประกาศFREEJOB 6 ชั่วโมงที่แล้ว
株式会社キャリアデザイン 栄養士キャリア
Aichi(ไอจิ)
ค่าจ้างรายเดือน 203,800 ~ 213,400
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N2
株式会社キャリアデザイン 栄養士キャリア กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในAichi(ไอจิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 203,800 ~ 213,400.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 2 สัปดาห์ที่แล้ว
会社名非公開
Aichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ)
ค่าจ้างรายเดือน 270,000 ~ 300,000
พนักงานสัญญาจ้าง
ภาษาอังกฤษ
เทียบเท่ากับ N5
会社名非公開 กำลังจ้างสำหรับพนักงานสัญญาจ้างในAichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 270,000 ~ 300,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN5ขึ้นไปผู้ลงประกาศグロービッシュ・キャリア 11 เดือนที่แล้ว
61-80 งาน ใน216 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
วิศวกรไอที/4 Aichi(ไอจิ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,730,389เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 375,696เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,168เยน
จำนวนพนักงาน 151,669คน
จำนวนสถานประกอบการ 17,437สถานที่
วิศวกรไอที/4 Aichi(ไอจิ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,730,389เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 375,696เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,168เยน
จำนวนพนักงาน 151,669คน
จำนวนสถานประกอบการ 17,437สถานที่
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว