Kyoto(เกียวโต)
21-40 งาน ใน79 งาน
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,300 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社グラスト 渋谷支店
Tokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
株式会社グラスト 渋谷支店 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว) / Kyoto(เกียวโต).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 2,500 ~ 2,700.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 1 สัปดาห์ที่แล้ว
21-40 งาน ใน79 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
พยาบาล2 Kyoto(เกียวโต) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,543เยน
จำนวนพนักงาน 17,436คน
จำนวนสถานประกอบการ 3,206สถานที่
พยาบาล2 Kyoto(เกียวโต) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 2,543เยน
จำนวนพนักงาน 17,436คน
จำนวนสถานประกอบการ 3,206สถานที่
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว