Osaka(โอซาก้า)
1-20 งาน ใน2,264 งาน
マンパワーグループ株式会社(保育)
Osaka(โอซาก้า) Yao-shi(ยาโอะชิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
マンパワーグループ株式会社(保育) กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOsaka(โอซาก้า) Yao-shi(ยาโอะชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,300 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWork Gate 2 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社シグマテック
Saitama(ไซตามะ) Yoriimachi(โยริ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,400 ~ 1,625
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น, ภาษาพม่า
เทียบเท่ากับ N4
株式会社シグマテック กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในSaitama(ไซตามะ) Yoriimachi(โยริ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,400 ~ 1,625.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN4ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社シグマテック 2 สัปดาห์ที่แล้ว
WINNER NEXUS株式会社
Osaka(โอซาก้า) Sakai-shi(ซาไก)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,200 ~
พนักงานชั่วคราว
ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N5
WINNER NEXUS株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในOsaka(โอซาก้า) Sakai-shi(ซาไก).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,200 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN5ขึ้นไปผู้ลงประกาศWINNER NEXUS株式会社 1 เดือนที่แล้ว
D&Nホールディングス株式会社
Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า)
ค่าจ้างรายเดือน 230,000 ~ 250,000
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น, ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N1
D&Nホールディングス株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในOsaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 230,000 ~ 250,000.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศでぃーあんどえぬほーるでぃんぐすかぶしきがいしゃ 1 เดือนที่แล้ว
1-20 งาน ใน2,264 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
ทำความสะอาด/ Osaka(โอซาก้า) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,275,727เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 254,723เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,730เยน
จำนวนพนักงาน 90,072คน
จำนวนสถานประกอบการ 15,137สถานที่
ทำความสะอาด/ Osaka(โอซาก้า) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,275,727เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 254,723เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,730เยน
จำนวนพนักงาน 90,072คน
จำนวนสถานประกอบการ 15,137สถานที่
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว