ไม่ระบุ
141-160 งาน ใน189 งาน
社名非公開(応募後に公開)
ค่าจ้างรายเดือน 260,000 ~
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น, ภาษาอังกฤษ
เทียบเท่ากับ N1
社名非公開(応募後に公開) กำลังจ้างงาน aพนักงานประจำ (ระดับกลาง)เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 260,000 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศグロービッシュ・キャリア 2 ปีที่แล้ว
WINNER NEXUS株式会社
Hokkaido(ฮอกไกโด) Sapporo-shi(ซัปโปโร)
รายได้ต่อปี 250 ~ 450
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ภาษาอังกฤษ, ญี่ปุ่น, ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N1
WINNER NEXUS株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในHokkaido(ฮอกไกโด) Sapporo-shi(ซัปโปโร).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 250 ~ 450.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWINNER NEXUS株式会社 3 เดือนที่แล้ว
株式会社MarketLab
Tokyo(โตเกียว) Chuuo-ku(ชูโอ)
ค่าจ้างรายเดือน 350,000 ~
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ภาษาอังกฤษ
เทียบเท่ากับ N5
株式会社MarketLab กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในTokyo(โตเกียว) Chuuo-ku(ชูโอ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 350,000 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN5ขึ้นไปผู้ลงประกาศ株式会社MarketLab 2 เดือนที่แล้ว
WINNER NEXUS株式会社
Aomori(อาโอยามะ) Hirosaki-shi(ฮิโรซากิ)
รายได้ต่อปี 250 ~ 450
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ภาษาอังกฤษ, ญี่ปุ่น, ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N1
WINNER NEXUS株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานประจำ (ระดับกลาง)ในAomori(อาโอยามะ) Hirosaki-shi(ฮิโรซากิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ รายได้ต่อปี 250 ~ 450.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWINNER NEXUS株式会社 3 เดือนที่แล้ว
141-160 งาน ใน189 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)8 ภาษาอังกฤษ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,406,764เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 249,668เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,425เยน
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)8 ภาษาอังกฤษ งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 3,406,764เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 249,668เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,425เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว