【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)
We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.
ไม่ระบุ
1-16 งาน ใน16 งาน
WINNER NEXUS株式会社
Kagoshima(คาโกชิมะ) Kagoshima-shi(คาโกชิมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ 1,300
พนักงานสัญญาจ้าง
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N1
WINNER NEXUS株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานสัญญาจ้างในKagoshima(คาโกชิมะ) Kagoshima-shi(คาโกชิมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ 1,300.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWINNER NEXUS株式会社 8 เดือนที่แล้ว
WINNER NEXUS株式会社
Gifu(กิฟุ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,150 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N2
WINNER NEXUS株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในGifu(กิฟุ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,150 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN2ขึ้นไปผู้ลงประกาศWINNER NEXUS株式会社 4 เดือนที่แล้ว
社名非公開(応募後に公開)
ค่าจ้างรายเดือน 260,000 ~
พนักงานประจำ (ระดับกลาง)
ญี่ปุ่น, ภาษาอังกฤษ
เทียบเท่ากับ N1
社名非公開(応募後に公開) กำลังจ้างงาน aพนักงานประจำ (ระดับกลาง)เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายเดือน 260,000 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศグロービッシュ・キャリア 2 ปีที่แล้ว
WINNER NEXUS株式会社
Kagoshima(คาโกชิมะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~
พนักงานชั่วคราว
ภาษาอังกฤษ, ญี่ปุ่น, ภาษาจีน
เทียบเท่ากับ N1
WINNER NEXUS株式会社 กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในKagoshima(คาโกชิมะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN1ขึ้นไปผู้ลงประกาศWINNER NEXUS株式会社 3 เดือนที่แล้ว
1-16 งาน ใน16 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
บริการลูกค้า งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 339,333เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 26,212เยน
บริการลูกค้า งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 339,333เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 26,212เยน
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายความเป็นส่วนตัว