「社畜」是日本90年代流行的一個詞彙，意指為了公司犧牲自己粉身碎骨工作的上班族。這個詞在90年代出現後，經過了30年仍然是佔據各大社群網站的熱門話題。難道日本工作真的那麼痛苦嗎？真的到處都充滿不合道理的強制加班嗎？我們可以從向來擅長細膩刻畫周遭人物並反應真實日常生活的日本連續劇來窺知一二。
想知道日本的工作職場到底是一個怎麼樣的型態？想更深刻了解什麼是日本職場「社畜」的你推薦觀看以下4部經典職場日劇！
描寫日本職場文化的辛酸苦辣的4部經典日劇
我要準時下班
《我要準時下班》是由TBS電視台製作於2019年春天播放的一部討論日本職場文化的一部日劇。由日本女星吉高日里子主演的結衣因為過去陰影的關係，成為每天徹底準時下班去中華小吃店喝啤酒的一位OL，周遭發展出來的各種日本傳統職場文化問題。
如第一集可稱得上“社畜”的社員佳菜子，被上頭命令負責帶領一位剛進公司的新鮮人。由於對新人的態度非常嚴厲，新人留下一封「我不幹了，因為前輩太令人討厭了」的信便辭職。其實對於許多日本有資歷的主管階層來說自己在新人時代也是這樣被嚴苛訓練，所以理所當然的為了新人好才必須這樣嚴厲對待，但對於新人來說這種動輒責罵的教育方式早已陳腐過時，生動描繪出新人與主管兩者之間的「世代鴻溝」
第二集則提到結衣一位產假後回來上班的前輩八重的故事。八重在產假前就是一位幹勁十足的OL，產假後回來上班，為了急於表現工作和照顧小孩可以同時兼顧，跟上司表達和之前一樣加班完全沒問題。但是這樣過於想表現自己不會拖大家後腿的認真幹勁，反而讓她在工作和育兒上面都遭遇困難。這也可以看出即使來到21世紀日本女性產假後回公司後所面對的矛盾課題。
半澤直樹
2013年創下日本平成時代最高收視率，描寫日本銀行職場文化的連續劇《半澤直樹》終於讓觀眾苦等七年後於去年播出第二部。雖然沒有超越第一部的收視率，但是還是高達24.7％，成為當年收視率最高的連續劇。
為什麼《半澤直樹》的人氣會如此高居不下呢？這是因為劇中將功勞攬為自己過錯推給部下的惡劣上司、利用權位挪用公款私飽中囊的惡劣董事，為了自己的職位晉升將情報洩漏給母公司的惡劣同事等一干壞人最終都得到應有懲罰，懲惡揚善的故事情節讓電視機前的觀眾覺得大快人心。
根據「en Japan」的調查，35歲以上的日本上班族有八成的人都回答自己有曾被上司利用職權騷擾的經驗※也因此希望嚴懲壞蛋的願望在這部連續劇中得以實現，才會讓這部連續劇如此深得人心。
除了嚴懲惡人的情節外，透過主角半澤直樹的台詞也可以了解對於工作應有的理念，筆者最喜歡的台詞是在第三部主角對於部下森山給予的教誨：「第一、對於正確的事情可以明確地說出它是正確的。第二、企業組織內的認知和普世價值觀一致。第三、對於一心一意認真誠實工作的員工給予應有評價」每次咀嚼這句台詞時，筆者都覺得能夠實現這樣的企業到底有幾家呢……
※資料來源取自 エン・ジャパンミドルに聞く「パワハラ」実態調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート
重版出來！
《重版出來！》是2016年根據日本漫畫家松田奈緒子所繪製的漫畫所改編的日劇，由日本女星黑木華主演，描述出版社漫畫編輯的職場奮鬥故事。
女主角心是本來是一位柔道選手，因傷引退後進入大型出版公司「興都館」當漫畫雜誌《Vibes》編輯。作為一個從來沒有編輯經驗的熱血新人，如何帶領漫畫家繪製出能夠「重版出來」的暢銷作品（日語的「重版出來」就是可以再版的意思，也就是作品首批印刷時市場反應良好得以再版印刷銷售。如前乃木坂46的超人氣成員白石麻衣的寫真集在2020年2月時達成了30次「重版出來」的驚人銷售紀錄）
其中裡面印象最深刻的是坂口健太郎飾演的純是漫畫雜誌《Vibes》的銷售業務，對比於滿腔熱血想製作出能影響後世偉大漫畫的心，純是一位本來想去情報雜誌當編輯卻被公司派來當漫畫雜誌業務，對於完全不是自己想做的工作根本提不起勁。和被派來做業務研修的心一起擔任《浦公英鐵道》的營業銷售任務。本來也是秉持著一貫沒幹勁的懶散態度，對於熱忱地向書店店員提出各種促銷方案的心嗤之以鼻。但書店店員接受了心的提案，在店頭擺設販賣特區和文宣海報。看到這種情況的純領悟了自己永遠都在羨慕他人而不做出任何努力，於是開始奮發跑業務，終於讓《浦公英鐵道》也達成「重版出來！」
月薪嬌妻
改編自由日本漫畫家海野綱彌所創作的同名漫畫作品的日劇《月薪嬌妻》由日本女星新垣結衣和男星星野源主演於2017年播放，不同於上述介紹的3部日劇著重描繪工作職場關係，《月薪嬌妻》則是透過男女主角的戀愛發展來探討日本社會賦予職場男女的角色責任觀念。
女主角實栗雖然雖然有心理學碩士的學歷，卻找不到相關工作，經由父親的介紹到男主角平匡的家擔任家務助理，後來和平匡成為名義上的夫妻實質則為“付薪水的雇主與領月薪的員工”的雇用關係來展開故事。除了「應當支付薪水的家事勞動」的主題之外，還藉由實栗與周遭女性角色來探討職場女性結婚和生產的相關議題。
播出後深得觀眾好評，於2021年1月2日再推出特別版描述連續劇版之後的故事。實栗與平匡成為真正的夫妻且懷有身孕，小生命的到來給讓兩人生活遭遇到各種困難。其中印象最深的就是裡面描述平匡想要請一個月的育嬰假卻被上司打槍說「男人請育嬰假能做啥事！？」由這句話可以看出日本雖然設置了男性育嬰假的制度，但是實際上在民間企業工作會請育嬰假或被准許請育嬰假的男性只有7.48%※可見日本社會對於男性育嬰假還是不夠普及。
※資料取自於「日本經濟新聞」 男性育休取得率28%、過去最高に 2019年度の国家公務員
以上就是筆者推薦的4部關於日本職場文化的日劇，相信大家看完後會對於日本工作文化會有更深一層的認識。外國人工作者日漸增多，以往趨於保守日本的職場文化也逐漸在轉變，對日本工作感興趣的朋友有機會也不妨嘗試挑戰！
