税務対応業務【TAM0533】

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日本語会話レベル

N1以上、またはN1相当の日本語能力がある。

勤務地

京都府, 京都市伏見区

職種

その他

雇用形態

正社員(中途採用)

勤務時間

本社:8:45~17:30(休憩60分) 工場:8:00~16:45(休憩60分)

給与

450万円 ~ 850万円

仕事内容


***会社概要***
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。

***企業PR***
お客様に喜んでいただく製品やサービスを提供する。私たちは「お客様第一主義」を最も大切なテーマととらえています。お客様に満足いただくためには、時代の変化に即応するスピード感を持ち、当社グループの有する技術力と経営資源を有機的に結びつけ、新たな価値を創造し続けなければなりません。そのために重要となるのが、人の心をベースとする経営から生まれた「当社フィロソフィ」と「当社独自の経営」の実践です。全従業員が力を合わせて経営に参画し、それぞれが仕事に喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで、自らを高め人間として成長することができるのです。
企業は人。どんな技術や製品、サービスも、すべては人で決まります。社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、自ら立てた目標を確実に達成していくことで、お客様に新たな価値を届け続ける、そんな企業でありたいと考えています。

***仕事内容***
(1)税務申告書作成への対応:加算・減算項目の算出、試験研究費控除等、税金調整項目の作成・確認。
(2)国際税務対応の主管部署として、各グループ会社の税務申告内容の確認や、グループ間取引の税務的な観点からの確認を行い適切な処理並びに指導。
(3)国内外の税務調査への対応。
(4)国内子会社の税務申告業務の支援・指導。
(5)国際税務への対応で要求される資料の作成並びに提出。
(6)M&A関連における税務事前調査、検討の実施。

***待遇条件***
独身寮、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、契約保養施設、各種クラブ活動ほか
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【賞与】 年2回(6月、12月)
【諸手当】 通勤手当(上限105,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業者手当、営業手当ほか

***休日休暇***
年間休日127日
週休2日制(土、日 ※当社カレンダーにより年数回土曜出勤あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇
年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか

応募資格


日本での就労許可が必要です

***応募資格***
【必須経験】
・会計の知識があり、税務申告実務の経験がある方。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上) ※グループ会社との対応が必要であるため語学は必須です。
【歓迎する経験、知識】
・簿記検定1級、税理士、公認会計士
・製造販売会社の税務部勤務経験者
【その他】
・大卒以上
・25歳〜40歳位が望ましい

休日・休暇

年間休日127日 週休2日制(土、日 ※当社カレンダーにより年数回土曜出勤あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 他

掲載元 Career Cross 3年前

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