介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]

株式会社FIELD

会員登録をするとさらに使いやすくなります!

  • 応募用プロフィールの保存
  • お気に入り求人の保存
  • 検索条件の保存
  • おすすめ新着求人メールなど

条件が似ている求人

求人案内メールを受け取る

※会員登録をすると、希望の条件に合う求人情報をメールで受け取ることができます。

日本語会話レベル

N2以上の日本語能力試験(JLPT)の資格を取得している。

歓迎言語

日本語

勤務地

兵庫県神戸市中央区加納町2丁目13-7

職種

介護

雇用形態

アルバイト・パート

勤務時間

変形1ヶ月単位 ①17:15~09:45 ②18:00~10:30 シフト制 時間外なし、休憩180分

給与

時給1111円~1111円

仕事内容

パーマリィ・イン新神戸(有料)介護職の夜専パートのお仕事/時給1111円~(神戸市中央区)


有料老人ホームでの介護業務全般(夜勤専従)


【勤務時間】
変形1ヶ月単位
①17:15~09:45
②18:00~10:30
シフト制
時間外なし、休憩180分


【休日】
・シフト制(日数応相談)


【アクセス】
◇JR山陽・東海道本線新快速で三ノ宮~大阪間約21分/三ノ宮~京都間約51分
◇阪急神戸本線特急で三宮~梅田間約28分 ◇阪神本線特急で三宮~梅田間約29分
→三宮からは、神戸市営地下鉄で新神戸駅まで約2分。
 南出口を出て北野通方向すぐ(約160m)
→三宮各駅から徒歩で約15分(約1,200m)

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

1勤務15,000円÷13.5H(深夜割増を含む)
・通勤費 実費上限あり(30,000円まで)
・マイカー通勤不可
・加入保険(労災)
・定年制なし
※転勤可能性なし
※雇用期間定めあり
(契約更新あり、条件あり)
※試用期間あり(3ヶ月、労働条件変更なし)
※加入保険及び有給休暇日数は就業日数により異なります。
(有給休暇:法定通り)

休日・休暇

・シフト制(日数応相談)

コメント

■長期休暇・特別休暇
・育児休業実績あり


【給与備考】
時給 1,111円~1,111円

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

掲載元 Work Gate 7ヶ月前

条件が似ている求人

求人案内メールを受け取る

※会員登録をすると、希望の条件に合う求人情報をメールで受け取ることができます。

求人案内メールを受け取る

※会員登録をすると、希望の条件に合う求人情報をメールで受け取ることができます。

当社のウェブサイトは、利便性及び品質の維持・向上を目的に、Cookieを使用しております。Cookieの使用に同意頂ける場合は、「同意する」ボタンを押して下さい。
なお、当社のCookie使用について詳しくはこちらをご参照下さい。

Cookie利用ポリシー