介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]

株式会社FIELD

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日本語会話レベル

N2以上の日本語能力試験(JLPT)の資格を取得している。

歓迎言語

日本語

勤務地

兵庫県明石市大久保町西脇519

大久保駅

職種

介護

雇用形態

正社員(中途採用)

勤務時間

7:00~16:00 8:30~17:30 12:00~21:00 21:00~翌7:00 休憩時間: 60分

給与

月給186000円~186000円

仕事内容

ゆとり庵 大久保(小規模多機能)介護職の正社員のお仕事/月給186000円~(明石市)


看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般

【1日のスケジュール例】
・デイサービス
■08:00 出勤、スケジュール確認、送迎対応
■09:00 バイタルチェック、レクリエーションや機能訓練対応
■11:30 昼食の準備、食事介助
■12:00 休憩
■13:00 記録の記入。レクリエーション対応
■15:00 おやつ、食事介助
■16:00 送迎、ミーティング
■17:00 業務終了

・ショートステイ
■08:30 出勤、スケジュール確認
■12:00 昼食、食事介助
■12:30 交代でスタッフ休憩、ご利用者様の見守り、コール対応
■13:30 レクリエーションや野外活動
■15:00 おやつ、食事介助
■15:30 記録記入や個人が抱える仕事の処理、自宅に帰るご利用者様の帰宅準備
■17:00 夕食、食事介助
■17:30 業務終了

・訪問介護
■09:00 出勤、スケジュール確認
■09:30 1件目の訪問(朝食、服薬のサポート)
■10:30 2件目の訪問(昼食夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行)
■12:00 休憩
■13:30 3件目の訪問(入浴のサポート)
■15:00 4件目の訪問(夕食を声掛けしながら一緒に作る)
■17:00 5件目の訪問(排せつの介助)
■17:45 事務所に戻り記録作成
■18:00 退社


【勤務時間】
7:00~16:00
8:30~17:30
12:00~21:00
21:00~翌7:00
休憩時間: 60分


【休日】
月間休日 9日
年間休日 113日

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

■扶養手当
■保育手当
■交通費:実費支給
■賞与:年2回 / 計2ヶ月分
■昇給:年1回
■社会保険完備
■制服貸与
■グループクリニック利用時補助あり
■メンタルヘルスケア制度あり
■保養施設契約あり(エクシブ有馬離宮他)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
※試用期間あり(3ヶ月)同条件

休日・休暇

シフト制/月間休日 9日 年間休日 113日

コメント

★育児休暇の取得実績あり!未経験・ブランクOK!チームワークがよく、ご利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる職場です★

未経験・ブランクOK◎チームワークの良さが魅力です♪


■長期休暇・特別休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇


【給与備考】
月給: 186,000円~
・基本給: 170,000円
・夜勤手当: 4,000円/回×4回(超過分は別途支給)

<その他手当>
● 処遇改善手当
● 資格手当

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

掲載元 Work Gate 7ヶ月前

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