介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]

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日本語会話レベル

N2以上の日本語能力試験(JLPT)の資格を取得している。

歓迎言語

日本語

勤務地

大阪府大阪市旭区旭区清水3-15-23

千林駅

職種

介護

雇用形態

正社員(中途採用)

給与

月給251000円~318000円

仕事内容

旭さくら苑の介護福祉士の正社員のお仕事/月給251000円~(大阪市旭区)


旭さくら苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
①08:45~17:15
②07:00~15:30
③11:30~20:00
④13:30~22:00
⑤22:00~07:00


【休日】
4週8休(夜勤月5回程度あり) 休日 月8~10回 年間休日110日 リフレッシュ休暇(3日)(2年目より7連休の取得を推奨) 年末年始(5日)

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

施設・職種横断的なクラブ活動。
夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施
※育児休暇、子育て時短制度、保育手当、学童手当があります。
(職員が扶養する児童の保育手当および学童手当の支払い額の1/2を法人が負担します(小学校3年生まで))

加入保険 雇用・労災・健康・厚生

休日・休暇

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

コメント

【旭区】駅チカ特養での介護福祉士求人!手厚い福利厚生!高収入


【給与備考】
総支給額は251,000円~318,000円(夜勤5回、住宅手当2万含む)になります。
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【内訳】
a 基本給 144,000円~171,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 14,000円~34,000円
処遇改善手当 36,500円
特定加算手当 7,000円
支援補助金  7,000円(令和4年9月迄の支給額)
c その他の手当等付記事項
夜勤手当 6,000円/1回 ※夜勤5日で32,500円 (月5回目以降8,500円/日)
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円(規程により最高)
※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給:年1回 賞与:年2回 退職金制度あり

通勤手当 実費支給 30,000円(上限)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

掲載元 Work Gate 7ヶ月前

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