保育士[保育士・教育職系/保育士]

セントスタッフ株式会社 東京支店

会員登録をするとさらに使いやすくなります!

  • 応募用プロフィールの保存
  • お気に入り求人の保存
  • 検索条件の保存
  • おすすめ新着求人メールなど

求人案内メールを受け取る

※会員登録をすると、希望の条件に合う求人情報をメールで受け取ることができます。

日本語会話レベル

N1以上の日本語能力試験(JLPT)の資格を取得している。

歓迎言語

日本語

勤務地

東京都足立区東綾瀬3-9-1

綾瀬駅

職種

福祉

雇用形態

正社員(中途採用)

勤務時間

◇7:30~20:30シフト制7:30~16:309:00~18:0011:30~20:30など

給与

月給227000円~

仕事内容

【即日入職OK】≪月給227,000円~≫週休2日制!残業はほとんどなく、安心して働けます!/社会福祉法人敬仁会あやせババール園(幼老複合施設)/(北綾瀬駅)


【業務内容】
≪足立区認可保育園≫
◆月~土週休2日制!
※土曜出勤した場合は
平日に振替休日あります♪
◆7:30~20:30
シフト制での勤務になります
◆残業は月2時間程度と
ほとんどありません!
◆昨年開設したばかりの
とっても立派な施設です◎
◆学歴・経験不問です!
もちろん経験者の方は
優遇されます♪
◆女性の多い職場ですが
性別・年齢も問いません!

気になることがありましたら
お気軽にご相談ください♪

【休日】
◇日・祝休み
◇土曜月1~2回程度
※平日に振替休日あり
◇年間休日110日
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇年間休日104日
◎ 有給休暇別途支給
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(3日)、その他
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
◇年末年始
◇年次有給休暇

【給与詳細】
月給:227,000円~
基本給:185,000円~
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
職務手当:7,000円

■賞与:あり(年3回3.8ヶ月分)
■昇給:あり

試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件同条件)
固定残業代:なし

【綾瀬駅】幼老複合施設での保育士さんとしての勤務です♪(認可保育園の常勤保育士)

≪足立区認可保育園≫

こちらは高齢者施設との
【幼老複合施設】となります

「人とのふれあい」を大切にした
笑顔あふれる保育園さんです♪

◇ブランクがあって不安・・・
◇新園でキレイな職場がいい!
◇週2日はしっかり休みたい!

そんな方にオススメの求人です◎

【勤務条件】
未経験者歓迎,年休110日以上,ブランク歓迎,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,フルタイム勤務,週休2日,正社員登用あり,WEB面接可,学歴不問,年収300万円以上可能,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,有給消化率高,研修制度あり,残業ほぼなし,即日勤務OK

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・保育士資格は必須です

待遇・福利厚生

■賞与あり(年3回3.8ヶ月)
■昇給あり(年1回)
■社会保険完備
■退職金制度あり(1年以上の勤務)
■育休・産休・介護・看護休暇あり

※敷地内禁煙

休日・休暇

◇日・祝休み◇土曜月1~2回程度※平日に振替休日あり◇年間休日110日

コメント



〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
人材サービス事業

【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】                  ※すべて無料
 専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪

【ミサワホームグループでのお仕事♪】
 派遣先はミサワホームグループがメインです!グループ会社だからこそ伝えられる情報がございます♪
 グループ会社の目線からあなたにとって最適な職場をご紹介させて頂きます。

【職場の雰囲気・仕事内容を詳細にお伝えします♪】
 就職活動において一番不安な点は何ですか?
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。

掲載元 Work Gate 2ヶ月前

当社のウェブサイトは、利便性及び品質の維持・向上を目的に、Cookieを使用しております。Cookieの使用に同意頂ける場合は、「同意する」ボタンを押して下さい。
なお、当社のCookie使用について詳しくはこちらをご参照下さい。

Cookie利用ポリシー