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日本語会話レベル
N2以上の日本語能力試験（JLPT）の資格を取得している。
歓迎言語
日本語
勤務地
大阪府大阪市生野区巽西4丁目5-62
南巽駅
職種
介護
雇用形態
正社員（中途採用）
給与
月給210000円~265000円
仕事内容
こうぜんかい・はうす生野の介護職の正社員のお仕事／月給21万円～（大阪市生野区）
こうぜんかい・はうす生野において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
日勤8:45～17:00(45分休憩)実働7.5時間
早出7:00～15:15(45分休憩)実働7.5時間
遅出11:45～20:00(45分休憩)実働7.5時間
夜勤16:45～9:00(75分休憩)実働15時間
【休日】
完全週休２日制
◇年間休日117日（変動あり）+夏季休み2日+年末年始休み4日 計123日
（但し夏季休みは7月11日時点で勤続6ヶ月以上1年未満は1日、1年以上で2日付与）
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
◇その他慶弔休暇あり
応募資格
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
休日・休暇
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
コメント
【生野区】年間休日123日・定員30名の介護付有料老人ホーム正社員求人☆
【待遇】
◇夜勤手当 7,000円/回（月4回程度）
◇皆勤手当 7,000円（欠勤・遅刻早退等がない月に支給）
◇資格手当 初任者研修 7,000円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 15,000円
保育補助金
（保育認定３号で、保育所・認定こども園・地域型保育施設に預ける場合）
※1人目に対して7,500円、2人目に対して2,500円（上限10,000円まで支給）
※但し、2歳児以下の保育料有償の方のみ対象
通勤手当 あり（法人規定による）
退職金制度 あり（常勤職員として勤続３年以上）
加入保険 各種保険制度あり
健康保険、労働保険（雇用、労災保険）、厚生年金
被服 ユニフォーム貸与
給食 あり（規定給食につき、一部法人補助）
【給与備考】
210,000円～265,000円（介護職員初任者研修修了者/ヘルパー2級）
225.000円～285,000円（介護福祉士）
※基本給に資格手当、処遇改善手当、施設手当、夜勤手当(4回分）含む。
別途、皆勤手当7,000円、時間外手当あり。
昇給 年1回 4月
賞与 昨年度実績 年2回
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
掲載元 Work Gate 2ヶ月前
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