介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）[介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー]

日本語会話レベル

N2以上の日本語能力試験（JLPT）の資格を取得している。

歓迎言語

日本語

勤務地

大阪府豊中市浜3-8-4

職種

介護

雇用形態

正社員（中途採用）

給与

月給223000円~246000円

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

休日・休暇

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

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【待遇】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり、退職金共済
慶弔見舞金制度あり
定年制あり　一律65歳
再雇用あり　70歳まで
健康診断、予防接種、産業医による健康相談
職員用病気保証特約保険への加入
昼食・夕食一部法人負担（200円～で食事可）
制服貸与、施設内個人ロッカー、靴箱あり
外部研修の費用は施設負担（規定あり）
自転車・バイク通勤可
自転車貸与あり（庄内駅・江坂駅　各駅から施設まで自転車貸与）
※各駅の駐輪場代は施設負担


■長期休暇・特別休暇
特別休暇（1日～5日、規定あり）
産前産後休暇、育児・介護休業


【給与備考】
給与
・基本給+固定手当＋夜勤手当　223,000円～246,000円

内訳
・基本給（173,000円～180,000円）
・特定処遇改善手当（8,000円～16,000円）
・処遇改善特別手当（7,000円）
・資格手当（5,000円～13,000円）
・夜勤手当（6,000円×5回）

資格手当内訳
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　5,000円
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円
・介護福祉士　13,000円

その他手当
・夜勤手当　6,000円/回　月5回程度
・宿直手当　6,000円/回　月1回程度（希望者のみ）
・子供手当　6,000円　第2子目から3,000円
・委員会手当　3,000円
・ケアプラン手当　1件2,000円
・ユニットリーダー手当　30,000円
・サブリーダー手当　10,000円
・通勤手当　実費支給　上限20,000円/月
・残業手当　15分単位、法定通り支給
※固定残業代なし
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
　
昇給あり　実績　1,500円～2,000円/月
賞与あり　実績　年2回　計3ヶ月分

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。