日本語
履歴
閲覧履歴
検索履歴
ログイン
あなたにオススメの求人
外国人のための日本の求人・仕事探しサイト
日本語会話レベル
N2以上の日本語能力試験（JLPT）の資格を取得している。
歓迎言語
日本語
勤務地
兵庫県神戸市北区西大池2丁目7-49
職種
介護
雇用形態
正社員（中途採用）
給与
月給300000円~300000円
仕事内容
リブウェル西大池（サービス付き高齢者向け住宅）サービス提供責任者の正社員のお仕事／月給30万円～（神戸市北区）
・訪問介護業務
・スタッフの業務指導
・コーディネート業務
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
6:30～15:30
7:30～16:30
8:30～17:30
11:00～20:00
12:30～21:30
休憩60分
20:00～8:00(休憩120分)
※基本的には夜勤専従の社員がいるため、夜勤はほとんどありません。
【休日】
4週8休
シフト制
月9日休（2月のみ8日）年間休日107日
【アクセス】
神戸電鉄有馬線大池駅より徒歩12分
神戸電鉄有馬線花山駅より徒歩16分
☆マイカー通勤可（駐車場あり）
応募資格
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
休日・休暇
4週8休 シフト制 月9日休（2月のみ8日）年間休日107日
コメント
☆人物重視採用☆【サービス提供責任者】募集！
管理者になれば年収700万円以上も可能！福利厚生充実☆安心してお勤めいただける環境です◎
【待遇】
■社会保険完備
■賞与あり
■交通費支給
■退職金あり
■研修制度あり
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■確定拠出年金加入
■退職金制度：勤続3年以上
■定年制：一律65歳
■再雇用制度：上限70歳
■資格取得補助制度あり
■借上げ社宅制度あり（家賃として月３万円を補助／社内規定あり）
■役職者については別途定めがあります
■OJTあり
＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
■長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できます。
☆連続休暇促進制度
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
【給与備考】
※能力や経験などを考慮した上で決定
【年収例】
400万円／入社1年目、スタッフ／月給30万円
550万円／入社3年目、主任／月給35万円
700万円／入社5年目、施設長／月給40万円
※賞与+諸手当含む
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
掲載元 Work Gate 1ヶ月前
当社のウェブサイトは、利便性及び品質の維持・向上を目的に、Cookieを使用しております。Cookieの使用に同意頂ける場合は、「同意する」ボタンを押して下さい。
なお、当社のCookie使用について詳しくはこちらをご参照下さい。