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日本語会話レベル
N2以上の日本語能力試験（JLPT）の資格を取得している。
歓迎言語
日本語
勤務地
大阪府大阪市住吉区南住吉3-2-9
職種
介護
雇用形態
正社員（中途採用）
給与
月給200000円~210000円
仕事内容
阪和住吉総合病院（病院）看護助手の正社員のお仕事／月給20万円～（大阪市住吉区）
看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
＜具体的には＞
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い、
＊まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください！
＊無資格・未経験からのスタートOK！普段の家事経験を活かせますよ。
＊介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。
【勤務時間】
2交代制
【日勤】9:00～17:15 (休憩60分)
【夜勤】16:30～9:30 (休憩150分)
【早出】8:00～16:15 (休憩60分)
【遅出】11:45～20:00 (休憩60分)
※時間外労働 あり(状況に応じて発生)
【休日】
4週8休制（月8～10日）
【アクセス】
●JR阪和線あびこ町駅より北西に徒歩約5分
●南海高野線沢ノ町駅より東に徒歩約10分
●地下鉄御堂筋線長居駅又はあびこ駅より徒歩約20分
応募資格
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
休日・休暇
シフト制／4週8休制（月8～10日）
コメント
【あびこ駅 徒歩5分】資格・経験不問◎病院での《看護助手》募集！
保育所など充実の福利厚生充実☆フォロー体制がしっかりしているので安心です♪
【待遇】
◇賞与：年2回（7月・12月）
◇昇給：年1回（7月)
◇各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険 ）、厚生年金
◇通勤交通費実費支給（※規定による）
◇制服貸与
◇職員食堂あり(300円/1食)
◇独身寮あり（賃料8,000円～/月）
◇退職金制度あり / 勤続4年目から前払退職手当として支給
◇再雇用制度あり（満65歳迄）
◇医療費半額補助制度あり ※常勤のみ
◇クラブ活動あり
◇託児所あり
◇教育制度
・OJT（プリセプター制度）
・新人研修
・リーダー研修
・その他研修
・『錦秀会看護・介護研修センター』での研修
※試用期間：あり（3ヶ月）※条件変わらず
■長期休暇・特別休暇
◎有給休暇：入職6ヶ月後に13日（初年度）
◎特別有給：入職後すぐに1～3日 ※毎年付与
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
【給与備考】
【基本給】172,000円～ ※経験加算あり
【資格手当】10,000円(介護福祉士)、5,000円（介護実務者研修・ヘルパー1級）、3,000円（介護初任者研 修・ヘルパー2級）
【夜勤手当】7,000円／回
《給与例》
（資格なし・未経験の場合）
基本給（172,000円）+ 夜勤手当（28,000円/月4回）＝ 200,000円
（介護初任者研修・ヘルパー2級・経験者年数5年の場合）
基本給（181,000円）+ 資格手当（3,000円）+ 夜勤手当（28,000円/月4回）＝ 212,000円
※夜勤手当：超過分は別途支給
※職場手当：訪問看護ステーション15,000円
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
掲載元 Work Gate 4週間前
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