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日本語会話レベル
N2以上の日本語能力試験（JLPT）の資格を取得している。
歓迎言語
日本語
勤務地
兵庫県相生市若狭野町若狭野234番15
有年駅
職種
介護
雇用形態
正社員（中途採用）
給与
月給194000円~287000円
仕事内容
【正社員】特別養護老人ホーム若狭野の里の介護職のお仕事／月給194000円～（相生市）
老人ホームの入居者・利用者の介護、介助や食事・入浴など日常生活のお世話をしていただきます。
【勤務時間】
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
日勤の休憩60分
16:30～翌9:00
夜勤の休憩120分
ローテーションにより月5回程度の夜勤勤務があります
【休日】
週休2日（ローテーションによる）
有給休暇は完全取得可能
夏期休暇
誕生日休暇
応募資格
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金共済加入
マイカー通勤可
定年制 一律65歳（再雇用あり）
誕生日休暇、夏期休暇あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
休日・休暇
シフト制／週休2日（ローテーションによる） 有給休暇は完全取得可能 夏期休暇 誕生日休暇
コメント
アットホームな職場で、いつも元気と笑顔があふれています。
賞与年3回◎無資格・ブランクOK！
従業員55名、1991年（平成３年）創立の老人ホームです。
創立時から働いている職員や、20年以上勤務している職員が多数！
仕事に慣れるまでは大変かもしれませんが、慣れると長く続く職員がほとんどです。
アットホームな職場で、いつも元気と笑顔があふれています。
利用者様お一人おひとりの尊厳を重視しながら、寄り添った介護サービスを提供しております。
季節ごとのイベントを行うなど、快適に楽しく過ごしていただけるよう努めています。
長く安定して勤務していただけるような環境を整えています。
賞与は年3回★
入居者利用者に優しく元気に接していただける方 、長期で勤務していただける方、大歓迎です。
皆様のご応募をお待ちしています。
■長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業
【給与備考】
基本給：160,000円～250,000円
特殊業務手当：10,000円
特定処遇改善手当：17,000円（令和5年実績）
ベースアップ手当：7,000円（令和5年実績）
資格手当：3,000円（初任者研修、実務者研修、資格保有者の方のみ支給）
＜その他手当等＞
他各種資格手当あり
夜勤手当 5,000円／回 月平均4回
通勤手当 上限2万円/月
住居手当 1,000円～30,000円
扶養手当 2,000円～7,000円
賞与 年3回
臨時賞与（介護職員処遇改善手当）
試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
固定残業代：なし
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
掲載元 Work Gate 2ヶ月前
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