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日本語会話レベル
N1以上、またはN1相当の日本語能力がある。
歓迎言語
日本語,中国語
勤務地
東京都 渋谷区
職種
マーケティング
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務時間
9:30 〜 18:30
給与
【賃金】給与形態 年俸 年収 ¥4,500,000 〜 ¥6,000,000 月給 ¥375,000 〜 ¥500,000
仕事内容
【業務詳細】
RED、Weibo、WeChat、抖音等のSNSを活用したマーケティング活動の企画／実施を行う業務です！
企業公式アカウント向けの画像やテキストを含むコンテンツ企画・作成からディレクション、アカウントの分析まで、ご経験に応じて幅広くお任せいたします！
日本企業に対して中国向けのマーケティング支援事業を展開しております。
中国越境EC市場の拡大化に伴い、日本企業からのニーズが非常に高まっております。
中国展開を検討している日本企業に対してSNSを中心としたWebマーケティングを行うことで、クライアントの事業成長を支援します。
クライアントは、中堅～大手の美容や健康食品メーカー、小売り業界など多岐にわたっております。
お客様と密にコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、それをSNSユーザーに喜ばれ受け入れられるようなコンテンツとして形作り、世に発信していただきます。
RED、Weibo、WeChat、抖音等のSNSを活用したマーケティング活動の企画／実施を行う業務です。
企業公式アカウント向けの画像やテキストを含むコンテンツ企画・作成からディレクション、アカウントの分析まで、多岐に渡ります。
【具体的な仕事内容】
■SNS投稿コンテンツの企画・提案
・クライアントや代理店とのコンテンツ企画ミーティングへの参加
・SNS投稿テーマ＆スケジュールの提案
・SNS投稿用原稿（テキスト）作成、リライト、校正
・SNS投稿用画像の作成、または動画作成チームとのやりとり
■SNSアカウント運用代行
・SNS投稿代行（投稿予約／直接投稿）、投稿スケジュール管理
・コメント／メッセージの確認、返信案作成、返信代行
■SNSキャンペーン事務局代行…キャンペーン企画作成
・アルバイトと連携し、当選者情報収集、当選者へのメッセージ送信
■SNSアカウント運用状況分析
・毎月担当アカウントのレポート作成、KPI、運用方針などについて提案
【クライアントイメージ】
中堅～大手の化粧品・健康食品メーカーが中心です。
応募資格
【必須条件】
※国籍問わず全員共通
・中国語ネイティブレベルの方
・日本語N1資格がある方
・ビジネスレベルの会話ができる
・個人/組織問わず、中国SNS（新媒体）において1年以上ライター経験がある
・ExcelやPowerPointの基本操作
・photoshopなどによる画像デザイン・編集力
＜必要資格・ライセンス＞
・日本での正式な就労許可を受けている方
＜必要言語・レベル＞
・中国籍の方の場合：日本語N1以上
・日本国籍の方の場合：中国語ビジネスレベルで会話・読み書きできる方
・中国SNS、ネット事情、ネットトレンド話題に敏感、常に確認する習慣がある方（適切
なテーマを選び、それを文章としてうまく表現できる、コンテンツ思考を持ち、ストーリ
ーテリング能力の強い人）
・誠実に企業と商品に向き合える方
・企画から具現化、メンテナンスまで偏りなくクライアントとの信頼づくりのために働け
る方
歓迎要件
【歓迎条件】
・広告・マーケティング業界経験者
・事業会社やメーカーにおけるマーケティング経験
・簡単な動画編集、写真撮影ができる方
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜福利厚生制度＞
MVP制度、インセンティブ制度、ストックオプション制度、社員持株会、
達成会、部活動支援、育児休暇・産児休暇支援、慶弔見舞金、
健康診断（年1回）、リモートワーク制度（利用条件有り）、
キャリアカウンセリング制度、子供社会体験day、
＜教育制度＞
アライドカレッジ、OJT中心、社内研修制度、
新卒入社時研修、新卒フォローアップ研修、フレームワーク研修、管理職研修、メンター制度
【昇給】
給与査定：年2回（2月・8月）
【賞与】
年2回
【保険】
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【手当】
・交通費手当（上限3万円／月）、残業手当、家賃補助（エビチカ）、家族手当（ファミサポ）
・家賃補助（エビチカ）：恵比寿から2駅以内、2万円／月
・家族手当（ファミサポ）：子どもを持つ社員を対象に、子どもの人数に応じた家族手当を支給（扶養条件無し）
【賃金】給与形態 年俸
年収 ¥4,500,000 〜 ¥6,000,000
月給 ¥375,000 〜 ¥500,000
基本給 ¥278,000 〜 ¥371,000
年棒制の給与分割数と支払い時期 年俸を12分割して月次で支給
休日・休暇
・休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、育児休暇
・年間休日 120 日
・有給休暇 入社日より1日～10日支給
備考 ・年間休日：120日以上
コメント
JO000003721
掲載元 WeXpats Agent 1年前
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